Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыполнение неоплачиваемых и непрофильных дополнительных обязанностей - как решить ситуацию, если руководитель угрожает взысканиями

22.04.2015, 11:59
• г. Москва

На меня приказом руководителя возложены дополнительные обязанности, которые не оплачиваются и не имеют отношения ни к образованию и инструкциям. Я написала заявление о снятии с себя ответственности, но получила угрозу взыскания за невыполнение распоряжений руководителя. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Ст. 60 ТК РФ:

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Вы можете направить жалобу о издании незаконного приказа в инспекцию труда либо обжаловать его в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Составление брачного договора (995)
Составление доверенностей (1116)
Составление жалоб (1280)
Составление исковых заявлений (1365)
Составление кассационных жалоб (1206)
Составление ходатайств (1292)
Проверка документов и договоров (1274)
Проверка брачного договора (1014)
Проверка договора долевого участия (1000)
Проверка договора купли-продажи (1202)
Проверка договора аренды (1167)
Проверка документов при покупке квартиры (1057)
Проверка нотариальных документов (917)
Проверка подлинности документов (855)
Экспертиза договоров (1029)
Экспертиза договора аренды земельного участка (922)
Экспертиза договора поставки (970)
Составление актов выполненных работ по договору (621)
Составление актов приема-передачи работ по договору подряда (603)
Составление договоров (652)
Составление договоров на временную работу (574)
Составление договоров на выполнение кадастровых работ (516)
Все онлайн услуги
Олег
20.05.2008, 14:28

Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника за нарушение при исполнении дополнительных обязанностей

Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника, исполняющего дополнительные обязанности по другой должности, если нарушение допущено при исполнении дополнительных обязанностей. Дополнительные обязаннсоти были возложены приказом.
Читать ответы (1)
Сергей Акимов
24.10.2011, 15:14

Неправомерные требования начальника дистанции пути ОАО РЖД

Я работаю в ОАО РЖД, в структурном подразделении Владивостокская дистанция пути, в должности дежурного диспетчера около 2 лет и постоянно на протяжении всего этого периода наш начальник дистанции пытается всучить нам дополнительные обязанности, издает распоряжения, которые в перечне должностных обязанностях не указаны. А когда я не выполняю данные распоряжения, то мне объявляют выговор. Ранее, при очередном таком распоряжении, я написал докладную записку, в которой указал о неправомерных действиях начальника. После этого начальник издал новую должностную инструкцию, в которые включил все обязанности, за невыполнении которых, я получал дисциплинарные взыскания. Вопрос? Имеет ли право руководитель изменять, добавлять, что то своё в должностную инструкцию и если нет то как и за что привлечь его к ответственности. И второе с управления дороги пришло распоряжение, начальник написал резолюцию к исполению и на этом все, я нигде за это распоряжение не расписывался и вот недавно меня вызвал начальник и опять объявил выговор, прав начальник?
Читать ответы (3)
Елизавета
03.10.2012, 11:51

Проблема в личной неприязни руководителя.

Куда обратиться на действия руководителя, который не имея оснований налагает дисциплинарные и материальные (лишение премии) взыскания за совершенно незначительные нарушения или за якобы невыполнение его распоряжений (которые, кстати, не входят в должностные обязанности). Проблема в личной неприязни руководителя.
Читать ответы (3)
Татьяна
02.06.2017, 09:33

Право на дополнительные дни отпуска для и.о. руководителя - возможность и условия

Ситуация складывается таким образом, на период отпуска руководителя, я принимаю его обязанности на себя и являюсь и.о. руководителя! У моего руководителя ненормированный рабочий день за который ему установлено 6 дополнительных дней отпуска. Вопрос - имею ли право на дополнительные дни за период и.о руководителя, на меня оформляется приказ и дополнительное соглашение на период возложения обязанностей на меня.
Читать ответы (1)
Инна
07.04.2016, 12:15

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Читать ответы (1)
Наталья
11.07.2020, 22:14

Как оформить дополнительные обязанности работников - необходимо ли заключать дополнительные соглашения?

Обязательно ли нужно сотовлять дополнительное соглашение к трудовому договору, или писать согласие на дополнительные обязанности во время отпуска, или достаточно подписать с приказом ознакомлен если есть приказ, что возложены обязанности?
Читать ответы (2)
Андрей
18.12.2018, 17:58

Как защитить свои права при несогласии с новыми обязанностями, не указанными в трудовом договоре?

Написал заявление об увольнении так как заставляют выполнять обязанности не прописанные в трудовом договоре. Не подписал руководитель. Что делать, как защитить свои права? Должностная инструкция была написана только в день написания мной заявления, в которую уже добавлены ТЕ ОБЯЗАННОСТИ, КОТОРЫЕ ОТКАЗЫВАЮСЬ ИСПОЛНЯТЬ.
Читать ответы (2)
Александра Витальевна Вежливцева
03.12.2015, 06:02

Главный бухгалтер стал контрактным управляющим, но не может выполнить дополнительные обязанности - что делать?

Я работаю главным бухгалтером, дополнительным приказом возложены обязанности контрактного управляющего,3 раза писала о их снятии. Могу ли я их не выполнять. Директор не реагирует, говорит вы обучены и выполняйте. У меня нет сил.
Читать ответы (1)
Сергей
27.08.2015, 05:23

Меня лишили дополнительных выплат после вывода в распоряжение - права работодателя и возможность получения компенсации

Меня вывели в распоряжение и лишили дополнительных выплат а с приказом о выводе в распоряжение не ознакомили так как нахожусь в отпуске, но дополнительные выплаты не платят уже 2 месяца с момента нахождения в распоряжении. Прав ли работодатель и могу ли я получить дополнительные выплаты?
Читать ответы (1)
Сергей
27.08.2015, 04:56

Неправомерное лишение дополнительных выплат при выводе в распоряжение во время отпуска?

Меня вывели в распоряжение и лишили дополнительных выплат а с приказом о выводе в распоряжение не ознакомили так как нахожусь в отпуске, но дополнительные выплаты не платят уже 2 месяца с момента нахождения в распоряжении. Правомерно ли?
Читать ответы (1)