Последствия отказа предоставить трудовую книжку и способы взыскания долгов по зарплате
Моя организация находится в стадии банкротства. 5 лет назад я забрал в кадрах свою трудовую без расписки и не вернул до настоящего времени. Зарплата черная, в ведомостях не расписывался. Справки 2-НДФЛ получил - 50% от реальной суммы. Сейчас кадры просят вернуть трудовую, но я не получал даже официальную зарплату с декабря 2014 года. Вопрос: Зачем им нужна моя трудовая (если до настоящего времени они только сделали запись о приеме на работу, а труд. Договор на протяжении 15 лет даже не заключали) И как может повлиять на них или отразиться на мне мой отказ предоставить труд. Книжку. И как с них можно взыскать долги по зарплате.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьНе зависимо от того, был ли заключен трудовой договор или нет,э вы были допущены к работе, а соответственно приняты на работу. Трудовая видимо нужна чтобы сделать запись о вашем увольнении или еще какую либо. Взыскать заработную плату можете по суду, пригласив других работников которые скажут, что на самом деле заработная плата была в два раза больше.
Спросить