Обязан ли работодатель давать письменный ответ на устный запрос госуд инспекции труда?

Есть ли обязанность у налоговых инспекторов давать устные или письменные консультации налогоплательщикам?

Есть ли обязанность у налоговых инспекторов давать устные или письменные консультации налогоплательщикам? Дело в том, что наше руководство к обратилось начальнику инспекции с вопросом о проведении консультации, на что полуили ответ в грубой форме что время налоговых инспекторов слишком дорого. Подскажите, можем ли мы подать запрос в налоговую инспекцию, и потом на основании ответа от инспекции проводить или не проводлить сделку? Заранее спасибо. И если такая обязнность у инспекции есть - то если можно ссылку на нормативный акт. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Срок предоставления ответа на запрос гос. инспекции по труду, если срок не оговорен

Я представитель работодателя, к нам поступил запрос с гос. инспекции по труду, в какой срок мы должны предоставить ответ, если в запросе срок предоставления ответа не оговорен?

Читать ответы (1)

Правомерность предоставления информации о моем лечении работодателю главврачом - нарушение врачебной тайны?

Мой бывший работодатель написала заявление запрос главврачу с вопросом была ли я на лечении в их больнице. А в тот момент, работодателя проверяла труд инспекция, запроса из труд инспекции в больницу не было. Я естественно в тот момент не работала, т.к. меня уволили за прогул. Главврач дал ответ о том что я действительно была у них на лечении и указал каким числом. Имел ли он право давать такую информацию без моего согласия. Что является врачебной тайной?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?

А если ли статья, закон о что, что работодатель по запросу соискателя обязан в эл-м виде направить ответ соискателю с причинами мотивированного отказа? На что ссылаться при отправлении такого запроса работодателю? И имеет ли правл работодатель не присылать ответ на мой запрос?

Читать ответы (1)

Права работника - обязан ли работодатель предоставить письменный ответ на запрос о наличии комиссии по трудовым

Обязан ли работодатель дать письменный ответ на запрос о наличии в организации комиссии по трудовым спорам и в какой срок? Что делать, если работодатель ответа не дает?

Читать ответы (1)

Жилищная инспекция Приморского края не отвечает на запрос о начислении платы за наём жилья - нарушение сроков по закону РФ

31.03.2017 г. я отправила запрос в прокуратуру о правомерности начислении платы за наём жилья в доме барачного типа. Прокуратура Приморского края отправила мой запрос в жилищную инспекцию, о чём мне прокуратурой было сообщено в писменной форме. Ответа от жилищной инспекции я жду до сих пор. В какие сроки должна по закону РФ дать ответ жилищная инспекция.

Читать ответы (2)

Шантажирует ли работодатель? Рекомендации, если отказывается давать письменный отказ при трудовом договоре

Я знаю, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Вопрос - как поступить, если работодатель отказывается давать письменный отказ?

Читать ответы (1)

Как требовать письменный отказ о приеме на работу и что делать, если работодатель не предоставляет письменный ответ?

Как потребовать с работодателя письменный отказ в трудоустройстве? В течении какого времени работодатель обязан дать ответ и что делать, если работодатель отказывается предоставлять письменный ответ?

Читать ответы (1)

Должно ли учреждение давать письменный ответ на письменный Запрос Сентинел?

Читать ответы (1)

Действия трудовой инспекции в случае невыплаты заработной платы - анализ и возможные предпринимаемые меры

В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 (пять) разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд. Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекцию. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ, оперативно-розыскную работу не ведут, что я имею право обратиться в суд с иском на работодателя. И все! Насколько правомочны действия (бездействия) труд. Инспекции? Что можно предпринять в данной ситуации? (Иск в суд был подан ранее обращения в труд. Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются) Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59