Являюсь работающей мамой на условиях неполного рабочего дня (сокращен на 30 минут), с сохранением выплаты пособия на ребенка (ребенку 1,2 года). Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте. Да, имеете право.

Право на оплачиваемый отпуск для работающей мамы на условиях неполного рабочего дня и пособие на ребенка (ребенку 1,2 года)

Право женщины на оплачиваемый отпуск во время ухода за ребенком и работе по сокращенному графику

Имеет ли право женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, фактически осуществляющие уход за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия взять оплачиваемый ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)

Условия отпуска по уходу за ребенком - сколько нужно отработать для получения оплачиваемого отпуска?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. ребенку 2 года. Вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, сколько мне нужно отработать чтобы уйти в очередной оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (2)

Влияет ли отпуск на выплату пособия при уходе за ребёнком до 1,5 лет при неполном рабочем дне?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня. Через работодателя получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 40% от моей средней заработной платы. Могу ли я при этих условиях пойти в очередной оплачиваемый отпуск и как это скажется на выплате пособия? Спасибо.

Читать ответы (6)

Использование очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего дня и получении пособия по уходу за

После выхода из отпуска по беременности и родам работаю на условиях неполного рабочего дня, получаю по месту работы пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Не использовала отпуск за прошлый год, наступает время идти в очередной. Работодатель настаивает на том, чтобы отправить меня в оба отпуска, но без сохранения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для меня такой вариант неприемлем, т. к. пособие составляет около половины моего семейного дохода. Имею ли я право, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет и работая на условиях неполного рабочего дня, использовать очередной отпуск, потеряю ли я в таком случае право на пособие до 1.5 лет, нужно ли на время предоставления очередного оплачиваемого отпуска выходить или приостанавливать отпуск по уходу? Возможны ли другие варианты?

Читать ответы (1)

Хотелось бы уточнитьПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛА, ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА ОТПУСК ЗА 2 ГОДА И Я ЕГО МОГУ ВЗЯТЬ СРАЗУ ЖЕ 28.04.2009?

Подкажите, пожалуйста. Я родила ребенка 27.04.2006, а 25.01.2007 находясь в отпуске по уходу за ребенком, я приступила к работе на условиях неполного рабочего времени (сейчас работаю 7 часов в день). 27.04.2009 ребенку испольняется 3 года, после окончания моего отпуска по уходу за ребенком, имею ли я право на очередной отпуск, если Добрый день! Подкажите, пожалуйста. Я родила ребенка 27.04.2006, а 25.01.2007 находясь в отпуске по уходу за ребенком, я приступила к работе на условиях неполного рабочего времени (сейчас работаю 7 часов в день). 27.04.2009 ребенку испольняется 3 года, после окончания моего отпуска по уходу за ребенком, имею ли я право на очередной отпуск, если да, то сколько дней я могу использовать максимально. Я могу его взять сразу же напр.28.04.2009 или же например спустя месяц? Хотелось бы уточнитьПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛА, ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА ОТПУСК ЗА 2 ГОДА И Я ЕГО МОГУ ВЗЯТЬ СРАЗУ ЖЕ 28.04.2009? спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком на отца при условиях неполного рабочего времени

В семье родился ребенок, мать ребенка получила денежные средства по беременности и родам, в срок, когда заканчивается больничный, хотим подать документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком на отца, на условиях неполного рабочего времени. Вопросы: как осуществляется выплата? Отец мог подать документы с момента рождения ребенка и получать выплаты? Подать документы можно не позднее 6 месяцев до достижения ребенка 2 лет? Т.е. можно подать документы в 6 мес. и 1,5 года (до 2 лет) будет выплачиваться пособие? Если да,то выплачивается ежемесячно или единоразовым платежем? И,может ли отец ребенка сначала сходить в оплачиваемый отпуск, а потом оформлять отпуск по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего дня? (Я так понимаю, оплачивпемый отпуск 1,5 года не предоставляется) Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (3)

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня.

Я работаю в школе. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня. Имею ли я право на очередной трудовой отпуск?

Читать ответы (2)

Право на получение пособия при работе на неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком и определение

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, за ней сохраняется право на получение пособия. Ей необходимо предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Как определить новый рабочий период при предоставлении отпуска.

Читать ответы (1)

Права работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при неполной занятости

Я работаю на условиях неполного рабочего дня и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Положен ли мне очередной отпуск? И надо ли отменять отпуск по уходу за ребенком? Или очередной отпуск не отменяет назначенного пособия?

Читать ответы (1)

Права работника на отпуск и его оплату при работе на полставки и получении пособия на ребёнка

Я работаю на полставки, с сохранением выплаты пособия на ребёнка! Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск и как он оплачивается?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на оплачиваемый отпуск для работающей мамы на условиях неполного рабочего дня и пособие на ребенка (ребенку 1,2 года)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов