Как защитить свои права после увольнения по собственному желанию в связи с переходом предприятия на новое законодательство
В связи с переходом предприятия на новое законодательство я была уволена по собственному желанию (я,кстати, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком) и отправлена в центр занятости, а там мне сказали, что смысла нет мне становиться на учет. Ведь законов я не знаю и они, видимо этим, конечно, воспользовались. Очень вас прошу подскажите мне пожалуйста как лучше поступить и могу ли я их как-то наказать?! СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!
Здравствуйте. Увы, Вы написали сами заявление, ничего тут не поделаете.
СпроситьЕсли сможете доказать что вас вынудили написать такое заявление при нахождении в декретном отпуске, то сможете восстановиться на работе. В противном случае сами написали заявление, значит хотели уволиться. Есть множество ситуаций и все они разрешаются по разному.
Спросить