Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как не начислять заработную плату в ООО без производственной деятельности и совместительства генерального директора?
₽ VIP

11.11.2008, 17:30
• г. Москва

Учредили ООО.

Генеральный директор является генеральным директором еще и в другой фирме. Т.е. у нас по совместительству. За не имением штата выполняет функции главного бухгалтера, кроме того является учредителем (их всего 2).

Можно ли пока нет производственной деятельности не начислять заработную плату. Если да то как это правильно сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По закону, если человек работает, то по закону и конституции ему обязаны платить заработную плату. Причем размер и сроки уплаты должны обязательно быть оговорены в трудовом договоре. Я вижу следующие варианты для неначисления заработной платы.

1) Генеральный директор может уйти в отпуск без содержания на неопределнный срок.

2) Установить трудовым договором временную заработную плату и свободный график работы и отмечать в табеле невыход на работу. Следоватльно зарплаты быть не может.

3) Установить сдельную заработную плату с точным указанием за какую работу какая идет оплата. Нет сделанной работы - нет зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги