Право работодателя требовать объяснительную при болезни человека в отпуске

• г. Нальчик

Скажите имеет ли право работодатель требовать объяснительную, если человек был в отпуске и сломал ногу? А то сказали не примут больничный лист.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Письменное объяснение (объяснительная) требуется работодателем для решения вопроса о возможном привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Давать такое объяснение либо нет - право работника, а не обязанность.

2. Больничный лист является официальным кадровым и финансовым документом. Поэтому не принять его не имеют право. Они (в первую очередь бухгалтерия) сами будут его с Вас требовать.

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов

Светлана
19.07.2018, 17:55

Обьяснительная работадателю.

Я в отпуске сломала руку, имеет ли право работодатель требовать с меня объяснительную.
Читать ответы (3)
Наталья
02.08.2016, 11:58

Бывший работодатель отказывается оплатить продолжение больничного листа уволенной дочери - правомерно ли это?

Моя дочь после увольнения сломала обе ноги. Хочет предъявить больничный лист бывшему работодателя, т.к. не прошел месяц после увольнения. Но на работе сказали, что оплатят только один больничный лист, хотя лист не закрыт и выписано продолжение больничного листа. Прав ли бывший работодатель?
Читать ответы (1)
Мария Васильевна
16.12.2013, 18:25

Возможность продления отпуска при травме во время отпуска и отказ работодателя в оплате больничного

В отпуске сломала ногу и села на больничный. Мне могут продлить отпуск и на сколько. Работодатель сказал что оплачивать больничный не будет т.к я в отпуске.
Читать ответы (2)
Анастасия
29.05.2015, 14:04

Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?

Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2020, 12:26

Может ли работодатель требовать объяснительную за несвоевременное извещение о больничном, наслоившемся на отпуск?

Имеет ли право работодатель требовать с работника объяснительную за несвоевременное извещение о том что сотрудник ушёл на больничный до наступления отпуска и при этом больничный наслоился на отпуск.
Читать ответы (3)
Наталья
11.03.2020, 08:17

Работодатель требует переделать больничный - что с этим делать?

На больничном сломал палец на ноге, второй больничный « наложился» на первый. Имеет ил право работодатель требовать переделать второй больничный с даты закрытия первого больничного?
Читать ответы (2)
Ольга
24.02.2015, 19:09

Отказ работы в оплате больничного листа по бытовой травме - Каким способом можно добиться его оплаты?

Сломала ногу по дороге с работы домой, вне территории предприятия. В больничной листе указан код 02 (бытовая травма). Предприятие отказывает в оплате больничного листа без объяснительной записки. Я отказываюсь писать объяснительную записку (точнее - в объяснительной записке есть обстоятельства, порочащие предприятие). Куда мне обратиться чтобы оплатили больничный лист?
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.06.2015, 08:46

Возможно ли получить оплату больничного листа от бывшего работодателя после самостоятельного увольнения

Я уволился с работы, через неделю сломал ногу в больнице выдали больничный лист сказали, что его оплатит бывший работадатель. Это возможно?
Читать ответы (2)
Наталья
21.12.2013, 17:28

Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска

Скажите пожалусто, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, находясь в отпуске - заболела, 14 дней была на больничном, сдала больничный лист работадателю, и продолжаю находится в отпуске до конца отпуска: в какой срок работадатель должен оплатить больничный? И в праве ли отказать мне в выплате больничного?
Читать ответы (2)