Может написать письменно заявление с просьбой сохранения среднего заработка?

• г. Москва

На предприятий вышел приказ о переводе всех сотрудников в простой с оплатой 2/3 от оклада, так как простой по независящим от предприятия причинам. Но как мне быть я на 6 месяце беременности, и при переходе в простой падает мой средний заработок, но при этом работы меньше не становится, просто ее делают за 4 дня. Имеею ли я право требовать от работодателя сохранения среднего заработка за собой в виду своего интересного положения. Какие действия я при этом обязана предпринять? Может написать письменно заявление с просьбой сохранения среднего заработка?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов