Запоздалая ознакомление с приказом о сокращении - вопросы законности и последствия
Помогите пожалуйста.15 апреля меня вызвали в отдел кадров для ознакомления с приказом о сокращении 30 работников. Приказ пришел с дирекции. В приказе было написано - ознакомить до 15 апреля. Я оказался от росписи т.к посчитал это нарушением. 16 апреля кадры отправили по почте. Сегодня получил приказ по почте. На всех документах стоит печать отдела кадров с числом 15 апреля. Законно ли мое сокращение, что ознакомили позже указанного срока?
интересное решение...если отказ то составляется акт об отказе ....но если вы получили на руки то срок исчисляется с момента получения приказа на руки
СпроситьЗаконно. имеется ввиду по 15 число включительно. Однако приказ о сокращении Вас должен быть теперь тем числом, каким получили письмо. Если будет 15 число (июнь), то можно оспорить в суде
СпроситьЗдравствуйте, Анатолий. Если Вам необходимо будет оспорить в судебном порядке действия работодателя при сокращении численности штата, обращайтесь. 8-913-523-37-88.
При сокращении численности штата нужно учитывать множество нюансов (работодатель часто нарушает установленный Законом процесс сокращения штата, в связи с чем повышается вероятность восстановления на работе, взыскание морального вреда).
Спросить