Особенности работы завхозом в детском саду - совмещение должностей, низкая оплата и длительный отпуск

• г. Канаш

Работаю в д/с завхозом 0,5 ст,,основная работа, плюс сторожем на всю неделю, постоянно одна, потому что только 1 ст, пишут совмещение и платят минималку, отпуск 28 дней. Это всё правильно или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Соответственно это не законно, обратитесь с жалобой в Государственную трудовую инспекцию.

Спросить
Екатерина
26.08.2009, 17:32

При выходе в декрет выплачивать все причитающие мне пособия должны обе работы или только основная?

Я официально работаю на дух работах (одна работа основная, вторая - совмещение). При выходе в декрет выплачивать все причитающие мне пособия должны обе работы или только основная?
Читать ответы (1)
Сергей
20.09.2018, 05:35

Как поступить

Работаю по двум трудовым книжкам, негласно. Ушел на больничный. Требуют на обоих предприятиях больничный с отметкой основная работа. Врач не дает только одна основная другая совмещение... предприятие не принимаем больничный с совмещением. Что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Алексей
17.05.2016, 15:29

Сокращение сторожей в школе без предупреждения - есть ли выплаты в моем случае?

Работаю на двух работах, вторая сторожем в школе, стаж там 4 года, сказали что через месяц ставят сигнализацию и сторожей сокращают. Письменно не предупреждали. Это не оснавное место работы, должны ли быть выплаты по сокращению в моем случае и имеет ли значение что эта работа не основная.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.01.2011, 15:36

И могу ли я отдать им билеты для оплаты если я работаю первый год по совмещению?

Работаю на 2 работах-одна основная-другая по совмещению! Положен ли мне оплачиваемый отпуск на работе по совмещению! И могу ли я отдать им билеты для оплаты если я работаю первый год по совмещению? Имею ли я право на отпуск,?
Читать ответы (1)
Лариса
05.03.2015, 12:07

Отпуск в госучреждении - вопросы совмещения должностей и компенсации

Я работаю в гос. учреждении на 1,5 ставки (1 работа - основная, а 0,5 - совмещение). Меня отпускают в отпуск только на 28 дней, причем сказали, что я должна написать заявление как от лица, работающего по основной должности. А как же быть с отпуском по должности по внутреннему совмещению? Не положена ли мне компенсация за отпуск за 0,5 ставки (т. е. за совмещение)?
Читать ответы (1)
Наталья
20.08.2017, 20:01

Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей

Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Светлана
22.04.2016, 04:51

Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?

У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.
Читать ответы (1)
Владимир
26.04.2022, 11:15

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.
Читать ответы (2)
Галина
06.03.2017, 12:32

Уборщица выполняет работу за двоих в отсутствие напарницы - стоит ли ей требовать оплаты за совмещение?

Я работаю уборщицей служебного помещения, когда моя напарница уходит в отпуск я работаю одна и выполняю за 2 х всю работу, задала вопрос работодателю почему мне не платят по совмещению мне ответили что я не работаю 10,5 часов. Права она или нет?
Читать ответы (1)