Имеет ли право организация принять на работу иностранца,

имеющего вид на жительство в РФ, без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в миграционной службе РФ.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" определяется, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Но! указанный порядок не распространяется на иностранных граждан... постоянно проживающих на территории РФ (п.4 ст. 13 Закона).

Иностранный гражданин, имеющий вид на жительство, имеет право на постоянное проживание на территории РФ (ст.8 Закона).

Таким образом, Елена, для принятия на работу в организацию иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, получение специальной разрешительной документации не требуется.

С уважением,

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение