Мне предлагается руководством выполнять работу за отсутствующих сотрудников без дополнительной оплаты или за дополнительную оплату, но эти деньги они якобы должны будут высчитывать из зарплаты отсутствующих работников. И спрашивают: Тебе это надо?. Что в таком случае делать?

Решать вам, надо или нет.

Предложение руководства - выполнять работы отсутствующих сотрудников без доплаты или с вычетом из их заработной платы. Как поступить в подобной ситуации?

Заведующий детского сада принуждает швею и других сотрудников к выполнению дополнительной работы без оплаты и обучения

Я работаю швеей в детском саду, и меня, и других сотрудников постоянно заставляют работать за отсутствующих (болеющих и т.д.) сотрудников, без приказа, без обучения, без оплаты за совмещение, причем свою работу надо тоже выполнить, имеет ли право заведующий заставлять нас делать дополнительную работу?

Читать ответы (3)

Имею ли я право на дополнительную оплату за работу в выходные или оплачиваемые отгулы?

Работаю в гос. общеобразовательной школе. Приказом Департамента образования №1296 от 27 августа 2010 г была направлена для работы в лагерь с сохранением зарплаты по основному месту работы. Получилось, что я работала в выходные (3 воскресенья). Зарплату получила как обычно, без оплаты выходных. Имею ли я право требовать дополнительной оплаты, или оплачиваемого отгула? Имею ли я право на дополнительную оплату за работу в выходные или оплачиваемые отгулы? В каком количестве?

Читать ответы (3)

Возможно ли включить в трудовой договор дополнительную работу для специалиста с дополнительной оплатой?

Можно ли вменить в обязанность специалиста с его согласия выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. В данном случае библиотекарь будет выполнять работу уборщика. Как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты за классное руководство - необходимость дополнительного документа и прозрачность тарификации в Санкт-Петербурге

Оплата за классное руководство идёт сверх оплаты за нормируемую часть педагогической нагрузки. У меня вопрос: тогда оплата за классное руководство должна быть прописана в каком-то дополнительном документе? В Санкт-Петербурге классное руководство оплачивается так: 5000 рублей региональная доплата +. 5000 рублей федеральные. В тарификации это никак не отражено. Как это должно быть прописано? Какие документы мне должны выдать на руки при подписании мной тарификации? На мой вопрос ответили, что если ничего в этом не понимаю, то не надо лезть не в своё дело. Но дело в том, что дело-то как раз моё, это моя зарплата. Посоветуйте, что делать.

Читать ответы (7)

Правомерны ли действия администрации, если внутренним положением будет утвержден такой порядок оплаты труда.

Сотрудников торговых объектов переводим на оплату труда от товарооборота. До этого они получали заработную плату, установленную по штатному расписанию. С момента перевода на сдельную оплату труда, заработная плата будет определятся по результату работы. Правомерны ли действия администрации, если внутренним положением будет утвержден такой порядок оплаты труда. Для работников устанавливается в таком случае минимальный размер оплату труда. Т. е. в случае невыполнения плановых показателей по доходам работник получит только гарантированный прожиточный минимум (или, допустим минимальную з/плату).

Читать ответы (1)

Легальность практики сокращения должности и увеличения объема работ в нашем институте

В нашем институте практикуется такое: если добровольно не хочешь выполнять дополнительную работу, то твоя должность будет сокращена и будет открыта новая должность с увеличением объёма работ. Законно ли это? Свою работу я выполняю без замечаний, очень даже хорошо. Работы в городе нет, так чтобы уйти и не выполнять работу, объём которой невозможно выполнить. Имеет ли ректор делать всё, что ей выгодно?

Читать ответы (1)

Проблемы с окнами - Отсутствие оплаты и некачественная установка. Как доказать оплату без чека?

Установили окна чека об оплате нет оплата прописана в договоре деньги были уплачены в договоре прописана установка в случае 100 проц. Оплаты окна некачественные фирма отказывается менять аргументируя тем чтоя не рассчиталась. Как доказать оплату (в договоре указано что оплачено. Есть свидетели. Нет чека об оплате)

Читать ответы (1)

Возможно ли удержание оплаты за питание и коммунальные услуги из зарплаты осужденного на больничном листе?

Из зарплаты осужденного удерживают оплату за питание, коммунальные услуги и так далее, могут ли удерживать все это с оплаты больничного листа, или все таки оплата больничного листа должна выдаваться осужденному в полной мере? Законно ли это?

Читать ответы (2)

Оплата и условия работы при выполнении обязанностей двух должностей в ЖКХ

Я устроилась на работу в сферу ЖКХ, подписала договор и должностные инструкции старшего мастера. Работала по 8 разряду, на участке был еще один мастер. Со временем второго мастера не стало и мне пришлось выполнять всю работу двоих одной. Подскажите, пожалуйста, в этом случае как мое руководство должно производить мне оплату: оплачивать дополнительную премию за расширенный объем работ или повысить разряд или еще что-то.

Читать ответы (2)

Снижение штата и возросшая материальная ответственность - как защитить интересы кладовщика?

Сократили старшего кладовщика и всю его работу теперь выполняет кладовщик без дополнительной оплаты. При этом материальная ответственность возросла в 2 раза и составляет на одного сотрудника 150000000 руб. законно ли это и как потребовать ввести дополнительную ставку кладовщика либо увеличить оплату сотруднику. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение руководства - выполнять работы отсутствующих сотрудников без доплаты или с вычетом из их заработной платы. Как поступить в подобной ситуации?

Ярославль - онлайн услуги юристов