Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от переработок, если они не оплачиваются, и как защитить себя от увольнения?

26.04.2015, 18:39
• г. Углич

Если у меня 12 часовой день и меня заставляют перерабатывать в праве я отказаться если переработки не оплачиваются и что может мне предьявить работадатель и что я могу на это ответить если он захочет меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вы имеете право откаться работать сверхурочно и вас не могут уволить за это.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Сергей
26.04.2015, 18:57

Как отказаться от неплатных переработок в 12-часовом рабочем дне и что предъявить работодателю при угрозе увольнения?

Если у меня 12 часовой день и меня заставляют перерабатывать в праве я отказаться если переработки не оплачиваются и что может мне предьявить работадатель и что я могу на это ответить если он захочет меня уволить? Есть это законодательство и какая статья что бы я мог предьявить работодателю если такое случится?
Читать ответы (1)
Юлия
31.07.2013, 01:58

Режим работы и переработка - права и оплата

График работы день, ночь, отсыпной, выходной. Начальство заставляет работать за временно отсутствующих людей. Переработка за 7 месяцев 200 часов. Могу ли я отказаться от переработки? Как оплачиваются переработанные часы? И сколько в год можно перерабатывать?
Читать ответы (1)
Инна
26.08.2016, 15:06

Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?

Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели. Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?
Читать ответы (3)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
23.11.2016, 11:09

Оплата переработки в декабре при 11-часовом рабочем дне - размер, статья и возможный отказ

Интересует один вопрос, в декабре у нас норма часов 176 примерно при 11 часовом рабочем дне, еще 50 часов переработки, как оплачивается переработка? В двойном размере? На какую статью можно ссылаться что б отказаться от переработки?
Читать ответы (2)
Максим
11.11.2018, 19:12

Законность обнуления переработки компьютером и возможность оплаты переработки

Вопрос такой, норма годовой переработки составляет 120 часов, наш работодатель обнулил переработку по компьютеру теперь нам хоть сколько можно перерабатывать, иища переработку скорее всего нам не заплатят, насколько это законно?
Читать ответы (1)
Заломаева наталья
20.04.2017, 11:51

Несоблюдение прав работников - как прекратить незаконную переработку и трудовые нарушения?

Начальство постоянно заставляет перерабатывать и никак это не оплачивается и не поощряется. Никакого письменного согласия мы не давали, приказов не подписывали. Помимо переработки каждый день на 2-3 часа, работаем каждую субботу. Подскажите куда обратиться, чтобы прекратить этот беспредел?
Читать ответы (6)
Елена
06.02.2016, 08:43

Права работника при ненормированном рабочем дне - как защитить себя от exсessive овертайма

Что делать, если работодатель заставляет регулярно перерабатывать. Речь идет не об одном-двух часах, а ежедневных переработаках до 11 часов ночи, часто заставляют работать по выходным. У меня в договоре прописан ненормированный рабочий день. Но ненормированный рабочий день должен же иметь какие-то рамки? Это же не может быть регулярная 60-80 часовая рабочая неделя. Работодатель аргументирует переработки срочной проектной работой. Проекты у нас идут один за другим (внешний аудит). Чем могу аргументировать свой отказ работать свыше 8 часов? Спасибо за ответ! С уважением, Елена.
Читать ответы (2)
Андрей
09.01.2016, 19:43

Незаконные действия директора - принуждение к переработке, неоплата переработки, произвольные штрафы

Директор заставляет выходить в мои выходные дни на работу, переработка не оплачивается, постоянно штрафует, эти штрафы нигде не установлены, он их сам придумывает и сумму сам устанавливает. Может ли он уволить меня если я не выйду на переработку? Нарушает ли он какие-либо законы?
Читать ответы (1)
Eвгений
12.11.2012, 22:34

Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа.

Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа. Работаю посменно день ночь двое дома работодатель исключает из графика сменности 1-2 смены в месяц без моего согласия на это, чтобы не росло число часов переработки указанных мною выше. Плюс к этому праздничнные дни на которые выпадают смены отработанные мной оплачиваются в одинарном размере вторую часть работодатель выбирает из обшей переработки за год (по договору переработка у нас оплачивается в конце года) законно ли это и что можно сделать и куда обратиться за помощью если работодатель поступает незаконно?! если можно поподробнее, заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (6)