Подлежит ли продлению на период заболевания работника, находящегося в оплачиваемом учебном отпуске?.

То есть по аналогии продления ежегодного отпуска.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.

Однако Кодекс не предусматривает продления учебного отпуска на период заболевания работника.

С уважением,

Н. Викторова.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение