Договор в устной форме 4 месяца отработал зарплаты нет что можно предпринять.

Как поступить, если после месяца работы не заключили контракт и не получили зарплату, а заявление не было принято?

Устроился на работу отработал месяц не договора не зарплаты. Написал заявление по соб. ж.завление не приняли сказали отработай 2 недели. Не отроботаеш не палучеш рассчет что делать?

Читать ответы (2)

Отработала два месяца, а зарплаты не получила - Что делать без договора на трудоустройство?

День добрый! Два месяца отработала на летней базе отдыха в должности управляющий-администратор-горничная, а зарплату не получила. Два раза выдали в виде аванса третью часть от оговоренной зарплаты и все. Дело в том, что договора на трудоустройство не было, так сказать договор в устной форме. Подскажите пожалуйста как теперь быть? Или все, забыть про заработанные денежки? Спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора в организации Зеленые горизонты в Сургуте

Работал в Сургуте в оганизация Зеленые горизонты. Работал на экскаваторе отработал два месяца обешяли зарплату 70000 обешяли трудовой договор. Можноли получить зарплату если небыло трудового договора, договор обешяли всё время, не зарплаты не договора. Что делать ичто и кто может помочью Есть только телефоные переговоры в записи и фотографии на роботе.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплаты зарплаты после ошибки в договоре и увольнение - мои права были нарушены

Устроилась на работу, заключили договор, отработала два месяца зарплаты за первый месяц не выплатили ссылаясь на задержки постоянные, в конце второго месяца сократили и когда пришла за зарплатой, заявили мне что в договоре была совершена ошибка и что бухгалтерия не будет выплачивать зарплату.

Читать ответы (3)

Задержка зарплаты и отсутствие договора - Какие действия следует предпринять и куда обратиться?

Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?

Читать ответы (4)

Как получить зарплату, если работодатель заключил только устный трудовой договор и не выплачивает в течение 6 месяцев

Вот вопрос: Если работодатель только в устной форме заключил трудовой договор. Работник без письменного договора проработал 2 месяца. Работодатель зарплату не платит 6 месяцев. Как ее получить?

Читать ответы (1)

Как заключить письменный договор с водоканалом?

С водоканалом считается заключенным договор водоснабжения и водоотведения по факту оплаты за услуги. Но, в письменном виде договор не заключен. После изучения Постановления Правительства РФ 354 увидела ссылку на типовую форму договора. Согласно Правил ПП РФ 354 подала официальную заявку в целях заключения договора в письменной форме. Но в законодательный срок оферта договора не была направлена водоканалом в мой адрес. В устной форме в водоканале пояснили, что есть договор, он публичный и все. Но, форма публичного договора, размещенного на сайте не соответствует утвержденной типовой форме. Правомерны ли действия водоканала? Что мне предпринять? Благодарю за ответ!

Читать ответы (5)

Вычеты за прошлый месяц - правомерность и сумма вычета

Я пол месяца отработал на шахте, потом перевелся на карьер (это все внутри одного предприятия, переводом). отработав пол месяца на одном месте и пол месяца на другом мне перевели зарплату. Отработав на новом месте почти месяц я получил квиток по зарплате в котором увидел вычеты за прошлый месяц. То есть в бухгалтерии мне насчитали лишнего (почему-то), а теперь вычитают. Не придупредив, не сообщив мне о вычетах. Имеет ли работодатель право вычетать лишнее и одной суммой. Сумма вычета примерно 40% от зарплаты.

Читать ответы (1)

Подача иска на выплату заработной платы в суд - юридическое значение устных договоренностей и ответственность бывших работодателей

Я 3 года работал программистом в суде по срочным трудовым договорам по 3 месяца каждый. (работодателем выступал судебный департамент) Последний трудовой договор кончился в конце 2013 года, но в устной форме мне сказали продолжать работу в следующем году без договора, так поступали каждый январь нового года и затем подписывали договор задним числом и выплачивали зарплату. Я проработал 2 месяца 2014 года без договора, не была выплачена зарплата, но теперь бывший работодатель сообщил что для обслуживания суда создаются филиалы, которые будут обслуживать их. Но время на создания филиала и на дальнейшее мое трудоустройство не сообщают. По поводу зарплаты отвечают. Уже пошел четвертый месяц как я жду ответа. Мой вопрос: возможно ли при таких условия подать в суд для истребования зарплаты? И к кому предъявлять иск, ведь фактически меня устно просили работать эти 2 месяца председатель суда и начальник департамента, который уже не является работодателем.

Читать ответы (1)

Юридическая сила устного договора о зарплате в рамках трудового договора

В трудовом договоре точный размер заработной платы не указывается, а только оклад. Сам размер заработной платы обговаривается с работодателем в устной форме. При трудоустройстве работодатель пообещал мне зарплату в определенном размере, так и платил. А на этот раз я получил значительно меньше обещаной суммы. Имеет ли устный договор с работодателем о зарплате юридическую силу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Договор в устной форме 4 месяца отработал зарплаты нет что можно предпринять.

Дзержинск - онлайн услуги юристов