По компенсации отпуска. У нас голова в Москве, а мы до 19.06.2014 г были филиалом, с этой даты была реорганизация и мы стали обособленным подразделением. В трудовой инспекции мне сказали, что надо посмотреть какой-то документ, на основе которого будет понятно в какой суд обращаться в Волгоградский (по фактическому местонахождению подразделения) или Московский (по юридическому адресу головной организации). Подскажите какой мне документ посмотреть, чтобы понять в какой суд идти?

Устав организации. Там будет видно, какие есть у нее филиалы(представительства) и по их местонахождению можно будет подавать в суд по трудовым спорам.

Как определить компетенцию суда в вопросе компенсации отпуска - фактическое местонахождение или юридический адрес организации?

Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета.

Наше ОАО имеет намерение создать в подмосковье обособленное структурное подразделение без самостоятельного счета. В данном случае, печать на такое обособленное подразделение может быть изготовлена или право на наличие печати имеюют из обособленных подразделений только филиалы и представительства. Где и кем будет уплачиваться налог на прибыль. Есть ли какие-нибудь подводные камни в налогообложении обособленных подразделений, продается ли декларация за отчетный период обособленным подразделением? Должны ли при заявлении в налоговом органе о создании структурного подразделения представлять какие-либо документы головной организации? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли нахождение генерального директора в обособленном подразделении организации?

Наша организация ООО "Эверест" зарегистрирована в по юридическому адресу в г. Липецке, а обособленное подразделение в Московской области г. Красногорск. Обязательно ли чтобы ген. директор находился по месту регистрации юр. лица или возможно чтобы он был в обособленном подразделении?

Читать ответы (5)

Нарушение порядка сокращения при работе в обособленном подразделении 2

Работала в обособленном подразделении (обозначим его номером 1), которое было снято у чета в налоговой инспекции 27.12.2013 г., а 31.12.2013 г. той же налоговой инспекцией было зарегистрировано обособленное подразделение под тем же названием, но с другим КПП (обозначим его номером 2). Офис и производство находятся по одному и тому же адресу. Я была сокращена по ликвидации обособленного подразделения (1) 30 января 2014 года. Получается, что все выплаты в связи с сокращением мне были сделаны обособленным подразделением 2, а я работала в обособке 1. Могу ли я подать исковое заявление о нарушении порядка сокращения.

Читать ответы (2)

В Москве зарегистрированы обособленные подразделения и филиал по конкретному адресу.

Наша фирма юридически зарегистрирована в г.Санкт-Петербург. В Москве зарегистрированы обособленные подразделения и филиал по конкретному адресу. Подскажите пожалуйста, при смене адреса расположения обособленного подразделения или филиала, нужно ли вносить изменения в уставные документы (поступать так же, как при открытии обособленных подразделений), или же можно зарегистрироваться в налоговой инспекции по новому адресу? Подскажите, какие действия надо предпринимать. Также подскажите, при ликвидации обособленных подразделений и филиала вносятся ли изменения в уставные документы, и что в данном случае делать? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Должна ли в этом случае организация зарегистрироваться и по месту фактического нахождения?

У меня такой вопрос: Организация зарегистрирована по юридическому адресу. Но деятельность она ведет по фактическому адресу (то есть она реально в полном составе вместе с органом управления расположена по фактическому адресу, а по юридическому у нее ничего нет). Оба адреса в Москве - просто разные налоговые инспекции. Должна ли в этом случае организация зарегистрироваться и по месту фактического нахождения? Мой вопрос связан с тем, что на сайтах ряда аудиторских фирм я встретил мнение, что в данном случае у организации по фактическому адресу возникает обособленное подразделение (то есть аудиторы считают, что это это подразделение территориально обособленное от юридического адреса и не важно, что там (по юридическому адресу) реально нет органов управления). То есть организации могут грозить штрафы по статье 117 НК РФ. Может кто-то сможет подкрепить свой ответ какой-то практикой. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно отчитываться в налоговую

ООО зарегистрировано по адресу (юрадрес), но фактическую деятельность ведет его обособленное подразделение по другому адресу. По юр.адресу деятельность не ведется. Как нужно отчитываться в налоговую: нужно ли подавать отчетность юрлицу по месту регистрации, если фактическая деятельность ведется его обособленным подразделением по другому адресу или подавать отчетность по фактическому месту нахождения обособленного подразделения?

Читать ответы (1)

Де-юре или де-факто? Как суд будет рассматривать существование структурного подразделения без госрегистрации

Структурное подразделение предприятия существует без госрегистрации, есть документ от ГТИ-гострудовой инспекции, что такого подразделения нет (де-юре). Де-факто в этом подразделении работнику предъявляют прогул, которого не было, есть доказательства работы на удаленке, т.е. вне подразделения. Как суд будет рассматривать существование самого подразделения: де-юре или де-факто?

Читать ответы (3)

Как оформить работников в обособленном подразделении в другом городе - в какой ПФР и ФСС подавать документы?

Создаем обособленное подразделение в другом городе. Вопрос по оформлению работников. В какой ПФР, ФСС (по адресу головной организации или обособленного подразделения) подавать документы на работников?

Читать ответы (1)

Право и процесс создания обособленного подразделения в другом городе в соответствии с законодательством

Наша компания является обособленным подразделением (филиалом). Имеем ли мы право создать собственное обособленное подразделение в другом городе для оптимизации рабочего процесса. Каким законом или кодексом это оговаривается и какие документы для этого надо оформить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить компетенцию суда в вопросе компенсации отпуска - фактическое местонахождение или юридический адрес организации?

Волгоград - онлайн услуги юристов