Согласно коллективному договору она и дочь раз в два года имеют право на оплату дороги в отпуск.

• г. Москва

Здравствуйте! Мы живем и работаем на Крайнем Севере в г. Норильске почти 30 лет. В этом году столкнулись впервые с проблемой оплаты дороги ребенку. Жена работает в бюджетной сфере - здравоохранении. Согласно коллективному договору она и дочь раз в два года имеют право на оплату дороги в отпуск. Свою дорогу жена использовала в прошлом году, а аванс на оплату дороги на ребенка собрались взять в этом. Но сейчас руководство больницы заявляет, что не положено - аванс дается одновременно матери и ребенку, т. е. отказываются оплачивать дорогу дочери в этом году, ссылаясь пока в устной форме на Трудовой кодекс. Кроме того, еще и говорят, что дети должны ехать с родителями в одно и то же время, в противном также будет отказ в оплате, хотя до этого года все мы старались детей отправить в мае-июне, а сами уже как придется, и вопросов ни у кого не возникало. Правы ли руководители здравоохранения?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов