Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?

• г. Москва

Нужна квалифицированная консультация по вопросу оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете. Например: 1. Учетный период - 1 месяц. Установлен оклад 20000 р., отработал 169 часов, норма 120 часов, работа в праздники 45 часов? 2. Учетный период - 1 месяц. Установлен оклад 20000 р., отработал 154 часа, норма 152 часа, работа в праздники 15 часов? 3. Учетный период - 6 месяцев. Как производить расчет и учет работы в праздничные часы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

По ст.153 ТК РФ будет оплата

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов