Восстановленный сотрудник - возможен зачет компенсации по сокращению штата в оплату прогула

• г. Москва

Моего мужа уволили по сокращению штатов 22 января 2015 года. Он встал на учет в центре занятости и получал компенсацию в размере среднемесячного заработка в течение двух месяцев. 22 апреля решением районного суда он восстановлен с оплатой времени вынужденного прогула. Подлежит ли зачету компенсация по сокращению штата в оплату зарплаты за вынужденный прогул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. зачету не подлежит

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов