Права на расчётные деньги после работы на предприятии - сумма и условия

• г. Бобров

Проработала на предприятии 7 месяцев, зарплата составляла 11 000 рублей. Уволилась. Имею ли я право на расчётные деньги и какова сумма.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Людмила,Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если работали официально (т. е. по трудовому, а не гражданско-правовому договору), то Вам положена компенсация за неиспользованные дни отпуска, кол-во которых и сумма определяется исходя из Вашего расчетного периода, наличии периодов времени, в течении которых Вы фактически не работали, но за Вами сохранялось рабочее место и должность, и других факторов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

обратитесь в тр инспекцию Воронежской области, если возникли проблемы с расчетом

Спросить