Мой отпуск с 30.04.2015 г. на 14 календарных дней. Насколько дней он будет продлен в связи с праздниками.

• г. Москва

Мой отпуск с 30.04.2015 г. на 14 календарных дней. Насколько дней он будет продлен в связи с праздниками.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Эльвира! Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, отпуск не продлевается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Если Вы работаете только в будние дни, то Ваш отпуск будет продлен на три дня.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов