Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начало отпуска при работе в сменном графике 4/3, 3/4 - соответствует ли это закону?

27.04.2015, 14:25
• г. Москва

Работаю в сменном графике 4/3, 3/4.

Собираюсь идти в отпуск с первого рабочего дня трудовой смены. Работодатель утверждает, что согласно закону, отпуск должен начинаться с 1-го календарного дня за последним рабочим днем дежурства. Действительно ли это так? И если нет, какой статьей закона я могу апеллировать?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Внимательно изучите 123 ст. ТК РФ. На неё и ссылайтесь в споре с работодателем. Обычно, на первом числе календарного месяца, настаивают исключительно для облегчения жизни бухгалтерии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги