Правомерно ли это решение работадателя и как его можно оспорить?
Галина Владимировна! Помогите. Пожалуйста, советом. Моя супруга работает продавцом в магазине с зар. платой в 4.500-5000 РУБЛЕЙ!, примерно, 1,5 месяца. Зар.плату ей не выплачивали ни разу, мы имеем малолетнюю дочь 1 год, 10 мес., которая сидит с матерью жены. Моя супруга дисциплинарных взысканий не имеет. Так сложилось, что по роду своей службы (оперуполномоченный уголовного розыска), пока мы живем отдельно и вся родительская забота лежит на моей супруге и ее матери. Узнав о размере зар. платы своей жены я сказал, чтобы она уволилась. Супруга написала заявление об увольнении по собственному желанию без даты. Работадатель сказал, что уволит мою жену по статье. Правомерно ли это решение работадателя и как его можно оспорить? Огромное спасибо. С уважением, Бурдин Валентин Александрович.
Если заявление написала сама - ничего работодатель сделать не сможет, не волнуйтесь. В крайнем случе - суд (в течение 1 месяца с даты неправомерного увольнения можно обратиться), а также можно обратиться в трудовую инспекцию для проверки деятельности такого работодателя.
СпроситьХимки - онлайн услуги юристов
