У сына было целевое направление на учебу в униерсистет. По окончанию ВУЗа он год не работал, затем отслужил в армии. Могут ли его заставить работать в школе или применить какие-нибудь санкции?
Уважаемый Виктор! В трудовом праве существует такой институт, как трудовой договор - лицо, ищущее работу или работник заключает с работодателем договор на обучение и обязуется отработать по полученной профессии/специальности определенный законом срок, а работодатель оплатить - обучение. Если с Вашим сыном заключался такой договор, то его могут в судебном порядке обязать уплатить в пользу организации, принимавшей по целевому набору стоимость обучения. Заставить работать где-либо его не могут, т.к. в России принудительный труд запрещен - ст. 37 Конституции РФ.
С уважением,
Иван
Спросить
