Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить интересы работника - рассказ о трудовых правах мужа после увольнения с завода
₽ VIP

17.11.2008, 18:40
• г. Камышин

Прошу Вас разъяснить ситуацию, как поступить в таком случае. Мой муж отработал на стекольном заводе токарем более 17 лет. Возраст мужа 53 года. С июля 2008 года находился на больничном - грыжа пояснично-кресцового отдела, две большие гемангиомы, был выписан на легкий труд, но ему его никто не предоставил, так и работает у станка токарем, еще проблема у него с легкими, от выбросов в цехе сильного запаха кислоты сложно дышать, постоянно кашляет, тоже бывает из-за болезни легких на больничном. А ведь болезни легких - это вина завода - чугун, кислота, да и грыжа тоже от тяжестей, чугунные болванки очень тяжелые. А сегодня 17 ноября вызвали мужа и сказали, что завтра он работает последний день, дали обходной, сказали легкого труда нет, значит увольняйся. Оказывается на завод пришла справка по результатам диспансеризации, где было показан легкий труд. Что делать, как разрулить сложившуюся ситуацию? Как поступить, какие действия предпринять? Вправе ли они его уволить и разве на заводе не бывает легкого труда? Или это законы времени, старый, больной никому не нужен. Как быть? Ответьте на адрес: kamyshinfeoct@mail.ru

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Впервую очередь, не писать заявление на увольнение. Пусть придумают основание для увольнения. А дальше нужно не пропуститить сроки обращения в суд. Удачи.

Спросить

Без письменного зявления Вашего мужа его уволить не могут, если всеже уволят, то необходим в месячный срок обратиться с иском в районный суд по месту нахождения работодателя с иском о восстановлении на работе и взыскание денежной компенсаци за вынужденный прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Камышин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги