Сергей
02.07.2016, 13:45
Как правильно уволить работника с временно занимаемой должности, когда он является основным работником?
Читать ответы (1)
Сокращаем должность, выписали уведомление о предоставлении других должностей, от подписи работник отказывается, как это оформить правильно? Ведь через два месяца его увольнять.
Обычный акт о предоставлении уведомления и отказе от подписи.
С момента составления акта работник считается ознакомленным.
Спросить