Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

На предприятии с работниками заключены трудовые договора еще до вступления в силу ТК РФ.

Что необходимо сделать, чтобы указанные договора привести в соответствие с действующим трудовым законодательством? Заключить новый трудовой договор? Оформить дополнительное соглашение к существующему трудовому договору? Или оставить все без изменений?

вопрос №67066
прочитан 25 раз
Оцените вопрос

Ст. 424 Трудового кодекса. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.

Т.е. можете оставить без изменений.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских