Ирина
14.01.2005, 12:06
Производственная необходимость достаточно веский аргумент, чтобы перенести отпуск работнику?
Читать ответы (1)
Начальство собирается перенести мой отпуск то есть изменить график отпусков без моего согласия. Насколько это правомочно? Является ли достаточной причиной производственная необходимость?