
Права работающей матери на доработку и переработку военнослужащих - вопросы и ответы
₽ VIP
Моя жена вышла на службу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, когда ему исполнилось 2,4 года. Имеет ли она право не выходить на доработку, если у нее график сутки через трое? По своему желанию она пошла в смену, начальник был не против. Теперь он требует ходить на доработку на третьи сутки с 9.00 до 13.00.
За переработку вообще как-то должно доплачиваться, или это идет как сложность и напряженность? Осенью была переработка, сменные дежурные уходили в отпуска по очереди, соответственно им пришлось ходить сутки через двое. Где-нибудь в законах о правах военнослужащих это освещено? Зараннее спасибо.
за переработку предусмотрены отгулы, за неисп. дни отдыха - компенсация. Относительно ночной и сверхурочной службы на Вашу жену распр. гарантии ТК РФ.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
