Как оформить трудовую книжку Генеральному директору (сделать запись о приеме на работу и увольнении)

, если в фирме (ООО) он же является единственным учредителем. Ясно, что необходимо ссылаться на решение учредителя (№ и дата) о назначении и увольнении, но может ли он сам себе расписываться в книжке и ставить печать фирмы? А формулировка?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и ТК РФ на сей счет никаких отдельных норм не предусматривает, а практика сложилась таким образом, что учредитель издает решение в отношении самого себя точно таким же образом, как он бы это делал в отношении другого человека. Он может сам себе ставить печать в трудовой книжке и ставить печать фирмы.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение