Должен ли работодатель сам запрашивать справку о судимости?

• г. Санкт-Петербург

Должен ли мой нынешний работодатель сам заказать справку 182н у предыдущего или с биржи?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анастасия
13.04.2016, 06:08

Может ли мой нынешний работодатель сделать запрос в ПФР, или обязательно нужно ехать к бывшему работодателю за справкой 182 н?

Может ли мой нынешний работодатель сделать запрос в ПФР, или обязательно нужно ехать к бывшему работодателю за справкой 182 н?
Читать ответы (2)
Светлана
17.12.2014, 06:44

Две справки 182 Н для одного сотрудника - почему это важно и что говорит закон?

При устройстве на работу предоставила справку 182 Н с предыдущего места работы. При увольнении работодатель, помимо справки 182 Н за отработанное у него время, должен мне ее выдать?
Читать ответы (1)
Icca
15.10.2015, 08:11

Как получить справку формы 182 н от предыдущего работодателя за 2013-2014 г.в случае отказа работодателя?

Мне нужна справка от предыдущего работодателя формы 182 н за 2013-2014 г, работадатель отказался выдать справку за 2013 г, готов выдать только за 2014 г, что мне делать, может ли эту справку выдать ПФР.
Читать ответы (1)
Яна
19.11.2013, 15:58

Как получить справку 2 Ндфл с предыдущего места работы при переезде в другой город на ПМЖ и может ли работодатель

Переехала в другой город на ПМЖ, при устройстве на новую работу требуется справка 2 Ндфл с предыдущего места работы. Как можно получить эту справку? Может ли мой будущий работодатель сам сделать запрос этой справки?
Читать ответы (1)
Марина
08.04.2015, 12:42

Кто отвечает за правильность формы справки при увольнении и что делать, если новый работодатель не принимает ее

При увольнении получила справку по форме 182 н, однако мой следующий работодатель отказывается принимать данную справку, мотивируя тем, что она должна быть напечатана на одном листе или же каждая страница должна быть заверена печатью. У предыдущего работодателя (крупный банк) нет технической возможности печати указанной справки на одном листе и заверять каждый лист справки сотрудники бухгалтерии также отказываются, аргументируя тем, что предъявляемые претензии к виду справки - прихоть нового работодателя, и подобные требования не регламентированы законодательными актами/нормативными документами. Подскажите, пожалуйста, кто прав, насколько правомочны требования к справке со стороны нового работодателя, и как быть мне (сотруднику) в данном случае? Может быть, стоит заверить справку нотариально, чтобы новый работодатель безоговорочно ее принял? Спасибо.
Читать ответы (1)