Незаконное сокращение должности сотруднице в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет - как правильно составить заявление в прокуратуру?

• г. Лесозаводск

Сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет руководителем было вручено уведомление о сокращении ее должности, которое она под натиском руководителя подписала. Правомочны ли действия руководителя? Если нет, то как правильно составить заявление в прокуратуру?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В Вашем случае действия работодателя незаконны.

Шаблон заявления:

Прокурору

__________________района

от________________________

проживающего по адресу____

__________________________

Тел.______________________

Заявление

Прошу провести прокурорскую проверку и защитить мои права по следующим обстоятельствам: (подробно описать причину обращения) _________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Дата Подпись

Согласно действующему законодательству, период рассмотрения обращений составляет от 15 до 30 дней. Ответ будет дан в письменной форме на адрес, указанный заявителем. Подаётся жалоба только один раз. Повторное обращение по тому же вопросу не рассматривается.

Спросить

обжалуйте в суд,там выяснят подвели ли должность под сокращение для вас специально,еще можете в профсоюз и в комиссию по ТС

Спросить