И один источник из руководства сообщил, что эти новые бригады после нового года пойдут под сокращение.
Предприятие переводит на другую работу, расформировывая существующую бригаду. Причем заставляют писать заявление о переводе, а если говорят не хотите пишите заявление на увольнение. Перевод на работу более низкооплачиваемую, и более тяжелую без сохранения прежнего заработка. И один источник из руководства сообщил, что эти новые бригады после нового года пойдут под сокращение. Пойдя на конфликт с руководством ни стал ничего писать. Руководство не представило никаких документов или приказов об расформировании и переводе на другую работу.
Владимир,
если работа, которую выполняла бригада, больше не нужна предприятию, должен быть издан приказ о сокращении штата, работники уведомлены о сокращении в письменной форме индивидуально под роспись не менее,чем за 2 месяца. В течение 2-х месяцев могут предлагаться другие должности и работы. Если работник не соглашается на предложенные варианты, он подлежит увольнению.
Аналогично вводятся другие изменения в организации производства - с соблюдением письменного уведомления не менее, чем за 2 месяца.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работа фельдшера выездной психиатрической бригады - опыт и перспективы
Вопрос об отстранении и переводе без объяснения причин и предоставления документации
Руководство предприятия приказало перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана
При этом нареканий от руководства ранее не поступало, и по сравнению с работой другой бригады, бригада мужа шла вcегда впереди.
Как отказаться от перевода в другую бригаду и есть ли на это правовые основания?
Может ли руководитель перевести сотрудника в другую бригаду без его согласия?
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Принудительное написание заявления об уходе руководством - возможен ли увольнение и где получить помощь?
