20 апреля 2015 г - вышло постановление губернатора о выходном дне в связи с праздником Радоницей, как должно отражаться в табеле учета рабочего времени ведь это не федеральный праздник.

Как выходной день.. Это региональный выходной по Постановлению губернатора КК..Приложите ксерокопию Постановления к табелю, если думаете, что кто-то будет предъявлять претензии. Этот выходной носит не обязательный, а рекомендательный характер.. Предоставление такого выходного зависит от решения Работодателя, который должен издать об этом приказ по организации, опять же, со ссылкой на Постановление губернатора КК.

Выходной день в связи с праздником Радоницей - как отразить в табеле учета рабочего времени?

Как отметить нерабочий день 28 апреля 2014 года в табеле и как это повлияет на оплату оклада?

В Краснодарском крае губернатор постановил, что рекомендует 28 апреля 2014 года объявить нерабочим днем. В табале учета рабочего времени мы отмечает часы согласно Производственного календаря на 2014 год, но, согласно государственным праздникам, 28 апреля не является праздничным или выходным днем. ВОПРОС? Как отмечать этот день в табеле-В или Н-и как он повлияет на оплату (оклад)?

Читать ответы (1)

Как оплачивается предпраздничный день и сколько часов должно быть в табеле учета рабочего времени при 39-часовой

Я устроилась на работу 20 апреля 2015 года. 30 апреля 2015 года был предпраздничный день, следовательно, он был сокращен на один час. В этом месяце у меня получилось 9 рабочих дней (а в апреле 22 рабочих дня). Оклад у меня 5863,00 руб. Как должен быть оплачен этот день (предпраздничный)? Сколько часов должно стоять в табеле учета рабочего времени при 39-часовой неделе? Это медицинская бюджетная организация. Спасибо!

Читать ответы (1)

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?

Читать ответы (1)

Как оплачивается выходной региональный праздничный день?

Губернатор объявил выходной день в связи с Радоницей, как оплачивается этот день, если сотрудники отдыхают.

Читать ответы (5)

Спор о форме учета рабочего времени в образовательной организации - табель учета или табель учета и расчета заработной платы

Меня зовут Валентина. Я работаю в образовательной организации, веду учет рабочего времени педагогов. С гл. бухгалтером возник спор какую форму учета рабочего времени я должна заполнять табель Учета использования рабочего времени или табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.

Читать ответы (1)

Оформление ухода за больным ребенком в табеле учета рабочего времени с 10 по 15 апреля 2014 года

Сотрудница предоставила справку из лечебного учреждения о том, что с 10 апреля по 15 апреля 2014 г. осуществляла уход за больным ребенком 3 лет. Как эти дни оформить в табеле учета рабочего времени?

Читать ответы (1)

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.

Читать ответы (1)

Порядок привлечения работника к работе после окончания рабочего времени и оплата труда - правовые аспекты

Каков порядок привлечения работника к работе по окончании рабочего времени? Как это должно оформляться? Сколько часов в табеле должно ставиться в данном случае? Должна ли оплачиваться работа по окончании рабочего времени при ненормированном рабочем дне?

Читать ответы (12)

Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени

Считаю неправомерным вынесение мне дисциплинарного взыскания. Я, начальник отдела кадров. В ноябре 2012 года в структурном подразделении неверно оформили табель учета рабочего времени сотруднику (находился на больничном, а в табеле поставили воьмерки. По приказу табель подписал начальник подразделения и проверяющий-инспектор отдел акадров (мой подчиненный). В феврале 2013 года работник принес больничный за весь период своего отсуствия. Бухгалтерии нужно пересчитаь зарплату за ноябрь прошлого года. Гл.бух написала на меня жалобу дир. Он вынес дисциплинарку. Моих подписей на тебелях учета рабочего времени нет. Табельный учет мною организован: выпущены приказы о назначии ответственных лиц. В должностной инстукции инспектора моего отдела данная функци (проверка табелей) прописана. Провомерно ли моё наказание.

Читать ответы (1)

Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?

На предприятии ведется табель учета рабочего времени. У меня 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов). В табеле за каждый день ставится по 8 часов (по факту может быть отработано 9-10 часов). При выходе на работу в выходной день в табеле также ставится 8 часов (фактически отработано может быть меньше, 6-7 часов). Также, на предприятии имеется электронная проходная, где фиксируется фактическое время прибывания на предприятии. Официальным документом для начисления заработной платы является табель. В связи с этим такой вопрос. Как работодатель должен оплачивать работу в выходные дни (в двойном размере)-по табелю или по электронной проходной? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выходной день в связи с праздником Радоницей - как отразить в табеле учета рабочего времени?

Краснодар - онлайн услуги юристов