Мой молодой человек работает в частном охранном предприятии не официально. Как мне объяснили неофициально они принимают чтоб не платить налоги. Сейчас он решил уволиться, его попросили отработать две недели. Через день позвонили сказали что он должен работать по двое суток, хотя график всегда был сутки через двое. Иначе ничего не выплатят. И вполне возможно что ещё при думают какие то штрафы чтоб не выплачивать зароботную плату. Как то этот вопрос возможно решить или это бесполезно?

Можно сразу не ходить на работу - так будет значительно менее обидно впоследствии, когда заработную плату все равно не отдадут. Либо, просить расписки (допусти, у него будет 5 выходов - пусть в каждый выход руководитель выдает ему по расписке на сумму в размере 1/5 от причитающегося) либо договариваться о выплате заработанного аналогично тому варианту, который предусматривался расписками - пропорционально. Если "руководство" добросовестно и реально заработок выплачиваться будет - я не вижу причин для отказа.

Проблемы с неофициальной работой на частном охранном предприятии

Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?

Помогите пожалуйста разобраться. Муж работает кочегаром. Работа физически тяжелая, в смену он один-даже поспать не получается. Раньше график работы был сутки через трое, сейчас за неимением кадров-двое суток-через двое. Муж решил уволиться в связи с переездом на новое место жительства. Написал заявление по собственному желанию, на что ему ответили что он должен отработать месяц. В итоге с скандалом договорились на две недели-хотя это И по закону положено! Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать? Или я ошибаюсь? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

График работы охранника на заводе - сутки через двое без возможности отдыха

Мой муж работает охранником на заводе. Устроен по трудовой книжке через охранное предприятие. График работы сутки через двое. В течение суток им запрещено отдыхать. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Является ли это законной, добросовестной рекламой?

Работодатель указывает в рекламе своей вакансии заработную плату, например 30000 рублей. При этом он указывает (или не указывает, но это предполагается) график сменности, например, двое суток через двое (что более, чем в два раза больше нормы). Является ли это законной, добросовестной рекламой? Если нет, за что его привлечь? Работодатель платит при этом налог только с официального заработка (8000 рублей). Какие нормы Закона он при этом нарушает? Как его в этом уличить?

Читать ответы (1)

Какие правила увольнения по вахтовому методу и когда нужно отработать последние две недели?

Мой муж устроился на работу вахтовым методом 2 недели работает, две недели дома. Сейчас подходит к концу рабочая вахта и он решил уволиться. Вопрос: он должен отработать по закону две недели или так как они попадают на выходную вахту как раз две недели. Тогда как будет?

Читать ответы (8)

Мой муж работает в дежурной части сутки через сутки и столкнулся с проблемой неправильного расчета отработанных дней.

Мой муж работает в дежурной части 2 месяца сутки через сутки, решил уволиться по собственному желанию, кадровик сказал отработать сутки через сутки неделю, но уже заставляет отрабатывать еще неделю. Помогите понять как считаются дни отработки тупо 2 недели или 2 недели с 8 до 5?

Читать ответы (1)

Какие правила расчета трудовой и зарплаты при смене вахтового метода работы?

Такая ситуация, мой муж работает вахтовым методом, решил сменить вахту, через какое время ему отдадут трудовую и выплатят остаток зп, если по закону, то он обязан отработать две недели, но его вахта длиться 2 месяца, если он заедит. Как быть, у нас двое детей, может ли он уволиться без отработки, и через сколько должен быть расчёт?

Читать ответы (1)

Правильно ли установлен график работы сторожа в частном охранном предприятии? Зарплата составляет 11 тысяч рублей.

Возник вопрос: сторожу в частном охранном предприятии установили график работы сутки через двои-это правильно? Зарплата 11 тысяч рублей...

Читать ответы (3)

Обязана ли я отработать две недели, если работала без трудового договора в компании 3 месяца и решила уволиться?

Работала в компании 3 месяца без трудового договора, решила уволиться сказала, необходимо отработать 2 недели, иначе не выплатят з\п. Обязана ли я отработать эти две недели?

Читать ответы (2)

Имею ли я право при существующих условиях уволиться, не отрабатывая две недели?

Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца в 2004 году и задерживает еще на два месяца в 2005 г. По этой причине я написал заявление, что приостанавливаю работу до выплаты заработной платы. Сейчас я хочу уволиться, но по трудовому кодексу я обязан буду отработать две недели. Имею ли я право при существующих условиях уволиться, не отрабатывая две недели? Как это можно сделать?

Читать ответы (1)

Не удается доказать стаж на малом предприятии - возможные последствия для пенсии

Я работала на предприятии с 1985 года, в 1992 году, предприятие решило открыть магазинчик и предложили стать продавцом, через две недели сказали, что этот магазин малое государственное предприятие, меня увольняют с переводом в это малое предприятие, я работаю плачу налоги, через год и семь месяцев магазин опять становится на баланс прежнего предприятия, меня опять увольняют с переводом на моё родное предприятие, где я по сей день работаю, а теперь на пенсию идти, а мне никто справку не даёт о малом предприятии, хотя оно было на территории завода и свидетелей много, сказали что документов нет, в архивах нет, потеряю ли я в пенсии, если не докажу эти года, стаж у меня 36 лет, двое детей.

Читать ответы (1)

Проблемы с неофициальной работой на частном охранном предприятии - как решить ситуацию?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?

График работы охранника на заводе - сутки через двое без возможности отдыха

Является ли это законной, добросовестной рекламой?

Какие правила увольнения по вахтовому методу и когда нужно отработать последние две недели?

Мой муж работает в дежурной части сутки через сутки и столкнулся с проблемой неправильного расчета отработанных дней.

Какие правила расчета трудовой и зарплаты при смене вахтового метода работы?

Правильно ли установлен график работы сторожа в частном охранном предприятии? Зарплата составляет 11 тысяч рублей.

Обязана ли я отработать две недели, если работала без трудового договора в компании 3 месяца и решила уволиться?

Имею ли я право при существующих условиях уволиться, не отрабатывая две недели?

Не удается доказать стаж на малом предприятии - возможные последствия для пенсии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59