Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: Могу ли я и в каком виде и форме получить сокращение продолжительности рабочего дня (в связи с сокращением объема работ!)?

22.11.2008, 14:13
• г. Саратов

Как быть в данной ситуации:

Работаю в организации, по трудовому договору и штатному расписанию оклад составляет 6 у.е.. И в виде премии производилась доплата 4 у.е. Итого чистыми в месяц получала 10 у.е.

На днях руководство вручает уведомление о том, что «в связи со сложной экономической ситуацией, сокращением объема работ з/п будет начисляться в соответствии с трудовым договором – 6 у.е. Премия в размере 4 у.е. начисляться не будет. Свободных вакансий компания не имеет для того, чтобы предложить мне в случае моего отказа работать в новых условиях».

Вопрос: Могу ли я и в каком виде и форме получить сокращение продолжительности рабочего дня (в связи с сокращением объема работ!)? И на сколько может быть сокращен рабочий день?

Заранее благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если никакими документами не установлена обязанность работодателя выплачивать премию (например в зависимости от результатов работы или др.), то премия выплачивается по усмотрению работодателя (т.е. может и не выплачиваться). Если у Вас оклад установлен за полный рабочий день, а размер его сохраняется, то уменьшить продолжительность рабочегодян, на основании того, что нет премии, нельзя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги