Законно ли удержание денежных средств данных под отчёт на хозяйственные нужды с заработной платы без моего письменного согласия? Если удержали куда лучше обратиться?

Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов

Работник передал в бухгалтерию нотариальное соглашение о ежемесячном удержании алиментов престарелому родителю пенсионеру в твердой денежной сумме 35000 руб (70%) (заработная плата работника 50000 руб), спустя год на работника в бухгалтерию поступает два исполнительных листа от ССП на удержание из его заработной платы 50% в счет погашения кредитных долгов двум банкам. Как, в данном случае, бухгалтеру правильно производить ежемесячные удержания из заработной платы работника?

Ситуация переплаты - отсутствие расходных ордеров на заработную плату влечет невыплату работникам

Работодатель не выплачивает заработную плату по причине переплаты, хотя таковой не имеется. Я получал для передачи другим работникам денежные средства по расходным ордерам в которых отсутствует в основание - заработная плата. Может ли это служить доказательством невыплаты заработной платы. Работники уже не работают и не могут доказать факт передачи им этих денежных средств.

Может бухгалтерия удерживать без согласия работника с заработной платы, денежные средства в помощь беженцев.?

Возможно ли удержание из заработной платы для погашения вышеуказанного займа более 20 %. Спасибо.

Что является удержанием из заработной платы, будет ли являться удержанием всзыскание на заработную плату для погашения беспроцентного займа выданного предприятием своему работнику. Возможно ли удержание из заработной платы для погашения вышеуказанного займа более 20 %.

Спасибо.

Владелец завода установил фотокамеры для распознавания лиц на работе - нарушение прав работника или законная мера безопасности?

Я гражданин Казахстана. Но работаю на теретории РФ.Официально. На работе установили фотокамеры для распознования лица при входе на завод. Целый месяц эта система работала некоректно. Могла распознать работника а могла нераспознать. Теперь грозят штрафом и удержанием денежных средств с зароботной платы. Никаких договоров и соглашений по этому поводу подписано небыло. Хотя на работу и с работы уходил вовремя. Законно ли это? И куда обращаться если удержание денежных средств с зароботной платы всётаки произойдёт.

Использование судебной практики - возможно ли удержание более 20% зарплаты работника из-за недостачи?

Имеется ли положительная судебная практика по удержанию из заработной платы работника денежных средств более 20 % за выявленную недостачу? СПАСИБО! Алла.

Возможность оспорить удержание большой суммы при увольнении без указания конкретной суммы в заявлении

Работодатель настоял на написании мной заявления об удержании денежных средств с заработной платы на приобретение спец. Одежды без указания конкретной суммы удержания и дат. Могу-ли я в будущем при увольнении оспорить это в случае удержания большой суммы.

Постановление о взыскании заработной платы должника - обязанность представления информации о удержаниях

Поступило Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника из УФССП по работнику - должнику по кредиту. Согласно этого постановления удержания производятся на счет УФССП, а не на прямую взыскателю.

Но одним из требований в Постановлении прописано:

Цитата:

Обязать лицо, производящее удержания, представлять судебному приставу-исполнителю один раз в квартал до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом, информацию об удержании и перечислении денежных средств должника с указанием сумм начисленной заработной платы, иных выплат, из которых производится удержание долга, суммы перечисленных денежных средств и дат их перечисления с приложением платежных документов, подтверждающих перечисление.

Что как говориться - делать больше нечего...

Прошу помощи, законно ли это требование.

Возможно ли удержание процентом до предела из з/п без уведомления и письма официального уведомления о проценте удержания?

Возможно ли удержание, текст "Удержание по исп. листу процентом до предела без учета БЛ показатели: Процент удержаний - 50" из з/п без уведомления и какого-либо письма из заработной платы работника?