И что мне делать в такой сложной ситуации, как не оказаться без работы и декрета?
Работаю в банке. Представительство у нас в Екатеринбурге, сама работаю в Новоуральске на торговой точке от банка, выдаю кредиты. И вот все точки в нашем городе закрывают и нас увольняют по соглашению сторон. Трудовой договор заключен на 1 год, его окончание 24 декабря. У меня беременность 13 недель, сообщила начальству, они сказали что могут уволить беременную женщину если срок не достиг 15 недель. Так ли это? И что мне делать в такой сложной ситуации, как не оказаться без работы и декрета? Спасибо!
Александра,
увольнение по соглашению сторон возможно только с Вашего согласия. В то же время по истечении срока трудового договора Вы можете быть уволены. Что касается пособия по беременности и родам, то его Вы получите в любом случае.
СпроситьБЕРИТЕ СПРАВКУ ОТ ВРАЧА О БЕРЕМЕННОСТИ И ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ, с заявлением принять к сведению данный факт, с заявлением о просьбе предоставить отпуск с 23 декабря за год (если не предоставлялся), Только что бы в письме опись предусматривалась (ценная бандероль) на имя руководителя банка.
Спросить