Увольнение по вине начальника.

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.

Читать ответы (1)

Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения

Моему непосредственному начальнику был подан запрос на перевод меня в другой отдел от начальника того отдела + письмо с моим согласием на перевод... мой начальник отказал мне и сказал, что это делается через увольнение.

Читать ответы (1)

Как подать заявление об увольнении и нужна ли подпись начальника?

Начальник подает заявление о моем увольнении в отдел кадров в электронном виде сам, со своей эл.почты. Должна ли на заявлении быть подпись начальника, или достаточно моей?

Читать ответы (4)

Вопрос об откладывании увольнения полицейского после изменения рапорта и проведении служебной проверки

Сотрудник полиции написала рапорт на увольнение за 1 месяц до увольнения. За 2 дня до увольнения начальник кадров просит переписать рапорт на другого начальника и дату поставить. Не будет ли считаться новый рапорт и надо будет месяц еще отраьбатывать если ведется еще служебная проверка.

Читать ответы (5)

Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Читать ответы (2)

Пожалуйста, объясните что делать в такой ситуации, как признать увольнение незаконным и воздействовать на начальника милиции?

Я бывший сотрудник милиции, инспектор по делам несовершеннолетних. Из-за безпринципности и самодурства начальника милиции была вынуждена написать рапорт об увольнении. Основание - нахожение на больничном - уход за ребенком. Процедура - не выплачено довольствие по настоящее время, характеристика "негативная", в самых лучших выражениях. Начальник милиции за месяц до увольнения понизил оклад до минимального - 1500 руб. Вынуждена выселиться из общежития, муж не работает - отпуск без сохранения заработной платы. Начальник пообещал, что не смогу трудоустроится. Сотрудики, в т.ч. начальник отдела, отзываются положительно. В отделе работаю недавно, но за период работы многие увольняются или терпят самодурство до выслуги лет. Чтобы пожаловаться на отношение и поведение начальника, незаконное увольнение нужно ехать в округ, денег нет., электронного адреса УВД ХМАО - нет. Письменно обратилась - ответа нет. Пожалуйста, объясните что делать в такой ситуации, как признать увольнение незаконным и воздействовать на начальника милиции?

Читать ответы (1)

Можно ли быть уволенным за первое дисциплинарное взыскание и можно ли уволиться сразу после получения выговора?

Скажите пожалуйста, а могут ли уволить за первое дисциплинарное взыскание? То есть может ли быть первое дисциплинарное взыскание в виде увольнения? А то по мнению начальника, я как оператор, грубо консультировал клиента и он пригрозил мне выговором и увольнением, если еще раз с моей стороны такое повторится. Я опасаюсь негативной записи в трудовую книжку и думаю, быть может написать заявление на увольнение пока не получил взыскание в виде увольнения. Можно ли уволиться сразу после получения выговора?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59