Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли работодатели требовать работников работать только в ночное время и в другом подразделении без их согласия, учитывая у них есть дети?

02.05.2015, 09:14
• г. Качканар

Имеет ли право работодатель заставить меня без моего согласия выйти только в ночные смены в другое подразделение. У меня двое детей 15 лет и 5 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в вашем трудовом договоре рабочим местом указано конкретное подразделение, то направить в иное без вашего согласия работодатель не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Виктория
13.12.2015, 16:49

Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности

Работаю в МУП ОШС в структурном подразделении СШ №1. Заболел сотрудник в другом структурном подразделении СШ № 2. Имеет ли право руководитель без моего согласия-меня перевести в другое структурное подразделение. Спасибо.
Читать ответы (1)
Cвета
03.04.2012, 12:22

Право работодателя заставить работать в две смены - что действует, если есть двое малолетних детей и нет второго брака?

У меня двое детей, одному 9 лет второму 5 лет, я вдова, в повторном браке не состою, имеет ли право мой работодатель заставить работать в две смены?
Читать ответы (1)
Юрий
12.01.2014, 13:02

Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?

Работаю в такси. Смены по 12 часов, 15 смен в месяц, имеет ли право работодатель без моего согласия самостоятельно увеличить мне график хоть на одну смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2017, 18:17

Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении

Я работаю по сменному графику, утверждённому работодателем, в три смены, мною подписанным. Может ли руководитель переводить меня без моего согласия в другую смену вместо моих ночных смен на протяжении нескольких месяцев? Объясняет, что это производственная необходимость, чтобы не платить ночные смены. Угрожают уволить. Что делать, куда обратиться?
Читать ответы (2)
Наталья
18.05.2012, 10:54

Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?

Мой непосредственный начальник, без моего согласия пытается перевести меня из смены в смену внутри одного структурного подразделения (склада), ни какой производственной необходимости в этом нет (мой начальник просто устраивает мне психологический террор). я прочитала статью 71 ТК, но там указан перевод из на другую должность, в другое подразделение или к другому работадателю, а у меня перевод внутри одного подразделения и без изменений рабочих условий (теже обязанности, тот же график, таже з/п, но другая смена. Мой муж так же работает по сменам и у меня нет возможности менять график, так как не с кем будет оставить детей). В связи с этим, вопрос - возможен ли перевод без моего согласия? Если нет, то как грамотно это объяснить начальнику? Возможен ли перевод из смены в смену (временный и постоянный) без моего согласия?
Читать ответы (1)
Алексей
10.11.2015, 21:51

Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?

Я работаю в небольшом подмосковном городке, работаю в очень крупной компании (по понятным причинам название компании не называю) у которой существует множество подразделений, одно из как раз в городе в котором я работаю. Сейчас работодатель по своей инициативе пытается перевести меня в другое подразделение компании находящееся в другом городе. Город находится не далеко, но факт остается фактом что это другой город! Имеет ли право работодатель перевести меня в другое подразделение без моего согласия? Спасибо.
Читать ответы (1)