Нарушение прав работников и необходимость борьбы с ним - мой опыт в московском ЧОП

Работаю в московском чоп один год и сил терпеть хамство и унижение уже не осталось (стаж мой 15 лет). З\п. не платят с февраля и слышим одни обещания и упреки (не нравится-увольняйся). Последние месяцы одни штрафы за всякую чуш. Нет ни отпускных, ни больничных, отчислений в пенс. Фонд тоже нет. З.П в конверте и то могут 2 тыс. удержать без объяснения. Каждый месяц какие-то новые эксперименты над людьми в виде нового графика или тарифа штрафов. Начинаешь открывать рот по поводу не справедливости-увольняют по белой з.п в 10 тыс. и то бегаешь за ними по 1.5-2 месяца. Некоторые ребята плюнули и не стали ждать. А ведь некоторым должны от 60 до 120 тыс. В офисе особенно выступающих могут просто избить, поэтому многие боятся даже ехать за з.п.И зто еще не все нарушения а только их часть. Необходимо пресечь этот песпредел. Что для этого нужно и как себя вести. Меня на данное время вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию и заставляют отрабатывать 14 дней. С одной стороны я рад но как показывает практика других в этот период тебя могут за грубость или еще чего нибудь в отношении менеджера выкинуть за 10-20 белых тысяч. В договоре который нам на руки не дают все прописано при устройстве на работу. Но просишь договор-приходите позже а то и вообще пообещают привезти на объект и этим все кончается.