Нарушение прав беременной работницы - отказ в выплате заработной платы и запрет на работу - что делать?
• г. Тольятти
Работаю у ИП.,месяц назад узнала о беременности (маленький срок). Сообщила работодателю об этом. Тот не выплачивает зп и не допускает до работы. Говорит, что налоги оплачивать будет как и оплачивал, но работать больше не буду, лишь числиться на его предприятии. Что делать в этом случае? Какими правами я обладаю в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.05.2015, 00:03,
г. Йошкар-Ола
Напишите на работодателя жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Аноним
05.04.2010, 15:56
Но так как я не соглашаюсь с этим, работодатель не допускает меня к работе.
Читать ответы (1)
Александра
22.06.2015, 12:14
Мой работодатель не оплачивал аренду офиса - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2022, 17:10
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (3)
Инна
18.03.2003, 09:22
Могу ли я претендовать быть принятой во вновь созданную организацию?
Читать ответы (1)
Анна
13.12.2013, 21:17
Незаконное установление испытательного срока - что делать, если работодатель нарушает ст. 70 ТК РФ
Читать ответы (3)
Виктор
02.05.2015, 23:35
Что делать, если беременность находится на раннем сроке, а работа закрывается?
Читать ответы (5)
Юлия
27.04.2016, 19:32
Устроилась на работу с испытательным сроком, но уволена до его окончания - возможные проблемы и рекомендации
Читать ответы (2)
Екатерина
29.01.2018, 16:09
Оформление вынужденного простоя - выгоднее ли уволиться добровольно или придерживаться приказа работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
02.11.2015, 11:39
Ипотека на долевое строительство - перенос срока сдачи и права заемщика
Читать ответы (1)