Ольга
07.12.2007, 13:28
Прав ли работодатель., выплачивая второму работнику меньше, ведь должности, обязанности и нагрузка у обоих работников одинаковые?
Читать ответы (1)
Я работаю в МЧС, у нас разеделение на аттестованных (военизированные, под погонами) и вольнонаёмных (гражданских) . И те и другие носят форму МЧС и выполняют одинаковые функции на одинаковых должностях, но зарплату получают разную. Аттестованный водитель пожарного авто получает почти втрое больше, чем тот же водитель вольного найма. Это одна беда, но вопрос в том, что когда приезжает проверка спрос с обоих одинаковый. Имеет ли право работодатель требовать с вольнонаёмного работника, который работает по трудовому кодексу спрашивать как с сотрудника, который работает по уставу?
Имеет спрашивать ровно то, что указано в вашей должностной инструкции.
Спросить