Имеет ли право работодатель насчитать заработную плату, выдать квитки

• г. Лихославль

Имеет ли право работодатель насчитать заработную плату, выдать квитки, а потом сделать перерасчет срезав переработку и ночные часы, оставив один оклад. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Кирилл!

это не соответствует закону см ст.136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Удачи!

Спросить