Утрата должности после объединения цехов - мои права и следующие шаги
Я работаю на заводе более 16 лет. В качестве мастера 10 лет. Два месяца назад я вышла из декретного отпуска. Двое детей 14 лет и 2,4 года. В данный момент происходит объединение цехов и оказалось что при объединении меня потеряли, как сказал начальник. Он мне предложил работу секретаря, т.к. открылась вакансия. Правомочно ли это. Если я отказываюсь от предложенного мои следующие действия.
Он мне предложил работу секретаря, т.к. открылась вакансия. Правомочно ли это.
- Это незаконно.
Если я отказываюсь от предложенного мои следующие действия.
- Никаких особенно.
Требовать предоставить прежнее рабочее место, т.к. до исполнения ребенку возраста трёх лет оно неприкосновенно.
Ст., ст. 256, 261 ТК РФ.
Или требовать какую-то должность поприличнее чем секретарь в качестве бонуса за нарушение ваших прав.
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Уведомление о сокращении должности после декретного отпуска - отказ от вакансии в связи с несоответствием начальнику отдела.
Общее собрание некоммерческого дачного объединения утвердило размер членских взносов и платежей для граждан
Право члена общественного объединения на бесплатное приобретение земельного участка - основные документы и условия
Забастовочный комитет объявил забастовку шахтеров объединения «Североуголь» без переговоров с администрацией
Как решается проблема подведомственности и подсудности при рассмотрении коллективных трудовых споров?
