Управляющая организация закрывает магазин, в котором я работаю. Отправляет работников в отпуск без содержания на 2 месяца (Я являюсь опекуном 2 человек). Какие есть у меня права в данной ситуации? У организации есть еще магазины, которые не закрываютсяё

Отпуск без содержания возможен только по Вашей инициативе. Поэтому если Вы против, то не пишите заявление на отпуск. Права - получать 2/3 от ЗП за простой по вине работодателя. Подробнее - см. ст. 74, 157 ТК.

Закрытие магазина и отпуск без содержания - какие права у работника и есть ли альтернативы?

Перевод коллектива кассиров в новую организацию - правильное решение или потенциальный риск?

Я работаю в магазине кассиром, магазин закрывают продали другим собственникам, но не магазин, магазин в аренде. Коллектив всем штатом переводят в новую организацию, это правильно? А не будет так что они нас сейчас возьмут, а потом сократят? Или ещё что придумают? Организация в которой сейчас работаю правильно делают или нет?

Читать ответы (4)

Что делать, если магазин, где я работаю кассиром, закрывают

Магазин, в котором я работаю кассиром закрывают, но сама организация остается, предлагают уволиться по собственному, а не по ликвидации, объясняют это тем, что ликвидация магазина и ликвидация организации это разные вещи. Подскажите, что делать?

Читать ответы (3)

Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?

Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.

Читать ответы (1)

Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?

Здравствуйте! Я работаю в детском магазине. Организация у нас большая: есть сеть детских магазинов и магазины продуктовые. В магазине, где я работаю два продавца, сейчас многих сокращают в нашей организации (точнее предлогают перевестись в др.магазин нашей организации), сокращать не хотят. А если я не хочу из детского магазина увольнятся и устраиваться в продуктовый магазин. Руководство предлогают тогда написать заявление по собственному. Законно ли это? И как лучше сделать? Ведь я бы и согласилась, чтобы меня сократили. Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно ли сокращение работника, отказавшегося от перевода в другой магазин?

Я работаю в магазине "5" продавцом. Через несколько дней, наш магазин закрывают. А работников скорее всего будут переводить в другие магазины. Если я не хочу переводиться в другой магазин, могут ли меня сократить?

Читать ответы (1)

Магазин закрывается, могу ли я заменить руководителя в другом магазине, который уходит в декретный отпуск?

Нам магазин закрывают, но в городе остается еще два магазина, которые остаются работать. Нас уведомили о закрытии за два месяца, на данный момент я занимаю руководящую должность. К моменту закрытия моего магазина, в другом магазине руководитель уходит в декретный отпуск. Могу ли я претендовать на эту должность на период замещения декретницы?

Читать ответы (1)

В начале месяца мне сообщили, что магазин в котором я работаю закрывают и меня сокращают.

В начале месяца мне сообщили, что магазин в котором я работаю закрывают и меня сокращают. Магазин будет работать только до конца месяца. Еще один месяц я буду отрабатывать в другом магазине. Правда мне предложили работу в другом населенном пункте, но меня это не устроило. Скажите пожалуйста за сколько месяцев я должна получить компенсацию и заплатят ли мне за отпуск, который должен быть в следующем месяце (по прошествии 6 месяцев). Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация закрывает магазин в котором я работаю предложили мне перейти в другой тоже ихний но я не хочу какие у меня права?

Организация закрывает магазин в котором я работаю предложили мне перейти в другой тоже ихний но я не хочу какие у меня права?

Читать ответы (1)

Незаконные действия директора и сотрудника Роспотребнадзора - вопросы ответственности и неоплаченный штраф

В июне месяце 2015 года в магазине прводилась проверка Роспотребнадзором, в ходе которой был выявлен санкционный товар. На момент проверки заведующая уже более двух недель находилась в отпуске. Директор организации, которой принадлежит магазин, предоставила сотруднику Роспотребнадзора копию паспорта заведующей магазина (из личного дела ОК), и сотрудник Роспотребнадзора составил адм. протокола за нарушение адм. законодательства в отношении заведующей магазина без ее ведома и присутствия (находилась в отпуске в другом регионе РФ). О том, что в отношении нее Роспотребнадзором был составлен адм. материал, заведующая узнала только после звонка из суда. Заведующая магазином о данном звонке сообщила директору организации, который ее убедил, что в этом ничего страшного нет, на суд можно не являтся, а штраф который будет вынесен оплатит организация. На данный момент зав. магазина уже уволилась из данной организации, но штраф вынесенный на ее имя до сих пор неоплачен. Можно ли как то привлеь к ответственности директора организации и сотрудника Роспотребнадзора.

Читать ответы (1)

Выплата компенсации при отказе от предложенной работы в организации - что говорит закон?

Такой вопрос. Я работаю продавцом, наша организация закрывает магазин, и предлагают работу в дпугом магазине их же организации, но меня не устраивают их предложения. Если я уволюсь, должны ли они мне выплатить компенсацию? Или по собственному заставят написать заявление?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закрытие магазина и отпуск без содержания - какие права у работника и есть ли альтернативы?

Омск - онлайн услуги юристов