Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Скажите пожалуйста могу ли я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, работать на другом предприятии. Спасибо.

Воронеж - онлайн услуги юристов

Скажите пожалуйста могу ли я работать не официально находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком и родам.

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работать полный рабочий день на другом предприятии?

Возможно ли работать официально на другом предприятии во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Можно ли работать на другом предприятии в декретном отпуске с новой трудовой книжкой, не увольняясь со старой работы?

Можно ли госслужащим работать на другой работе

Могу ли я работать в сменном графике? Находясь при этом в декретном отпуске по уходу за ребёнком.

Вопрос о праве на пособие по уходу за ребенком при работе в другой организации в декретном отпуске

Вопрос о возможности работы на 0,75 ставки в другом городе во время отпуска по уходу за ребенком.

Работа в декретном отпуске - можно ли работать на другой работе и сообщать ли об этом основному работодателю?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я в это время работать на другом предприятии? Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59