И были ли у Вас в производстве дела, связанные с этой темой?
Я ученица 10 класса. И сейчас занимаюсь написанием научной работы на тему: "трудоустройство несовершеннолетних".эта работа будет отсылаться на открытый конкурс научно-исследовательских, проектных и творческих работ учащихся "первые шаги". какими законами мне следует прежде всего руководствоваться? И были ли у Вас в производстве дела, связанные с этой темой? Спасибо за внимание!
Трудовым кодексом РФ
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2007 N 449
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.07.2007 N 9885)
Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет определяются ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением (ст. 272 ТК РФ).
В соответствии с п. 2 ст. 5 Закона РФ "О занятости в Российской Федерации" указанные лица относятся к категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Для таких категорий граждан государство обеспечивает дополнительные гарантии занятости: разработку и реализацию целевых программ содействия занятости, создание дополнительных рабочих мест, установление квоты для приема на работу, предоставление услуг по профессиональной ориентации, организацию обучения по специальным программам и осуществление других мер.
Конкретное решение вопросов, связанных с реализацией указанных гарантий, осуществляется органами государственной власти субъектов РФ, которые в соответствии со своей компетенцией обеспечивают занятость различных групп населения с учетом национальных, культурных, а также исторически сложившихся видов занятости. В этих целях разрабатываются и реализуются региональные программы занятости, осуществляются бесплатно профориентация несовершеннолетних, квотирование для них рабочих мест и др.
Необходимость квотирования рабочих мест для лиц моложе 18 лет предусмотрена ст. 11 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".
Трудоустройство лиц, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования в свободное от учебы время, осуществляется с соблюдением дополнительных требований.
Профессии, виды работ и рабочие места, на которых может применяться труд учащихся, определяются организациями по согласованию с местными органами государственной службы занятости и органами госсанэпиднадзора. В решении этого вопроса могут принимать участие также профессиональные союзы.
Устройство на работу указанных подростков осуществляется индивидуально или при содействии органов службы занятости. На период летних каникул для этой категории подростков при содействии органов исполнительной власти создаются временные рабочие места, формируются бригады школьников для замещения таких рабочих мест, организуются лагеря труда и отдыха и др.
В целях обеспечения притока на производство молодежи в коллективных договорах и соглашениях предусматриваются меры, направленные на создание безопасных условий труда на имеющихся рабочих местах для применения труда лиц моложе 18 лет, на создание для этих лиц новых рабочих и ученических мест, организацию молодежной практики и др.
Спросить
Я Тукусер Марина ученица 10. я обращаюсь к Вам за консультацией т. к пишу научную работу на тему "трудоустройство несовершеннолетних". Мне хотелось бы знать, какими законами мне, прежде всего, нужно руководствоваться? И были ли у Вас в производстве дела, связанные с моей темой? Н е могли бы вы рассказать?
Спасибо за внимание!
Входит ли научный стаж (стаж работы на научной должности в научно-исследовательском институте младшим научным сотрудником) на стаж педагогической работы при устройстве в организацию дополнительного образования.
Мною заключен договор с фирмой на проведение научно-исследовательских работ (ст. 1371 ГК РФ), в котором указаны конкретно (в допустимых пределах) изобретения, которые я должна получить и указана конкретная выплаты за проведенную работу. Данные изобретения мною были получены, заказчиком запатентованы и выплата за проведенную научно-исследовательскую работу мною получена, составлен акт о том, что стороны в связи с проведением научно-исследовательской работы к друг другу не имеют.
Мы сдали документы на факультет Психология у дочери имеются дипломы: II степени призер районно-городской научно-практической конференции учащихся Умники и умницы в сексии Психология; II степени 52 городского открытого конкурса исследовательских работ учащихся 9-х - 11-х классов Интеллектуалы XXI века присужден за высокий уровень исследовательской работы, также имеется Свидетельство участника 52-го городского открытого конкурса, но нам в приёмной комиссии сказали, что они не подходят, так ли это?
Я молодой педагог, вышла из декретного отпуска и работаю 1-ый год. имею ли я право отказаться давать открытые уроки и писать научно-исследовательские работы весь текущий год? спасибо!
Можно ли заключить договор подряда на проведение научно-исследоватедьских работ?
Большое спасибо.
Я занимаюсь написанием научно-исследовательских работ на заказ (дипломных, диссертаций и тд.), и хочу зарегистрироваться в качестве ИП, но в ОКВЭД я не нашел соответствующий моей деятельности код. Вопрос: возможна ли регистрация меня как ИП? Какой код соответствует моей деятельности?
Может ли Государственное научное учреждения научно-исследовательский институт горного и предгорного сельского хозяйства заключать договора с ООО или ИП и какие договора?
Наша организация (ЗАО) собирается открывать научно – технический отдел. Также есть планы привлечь к работе в научно – техническом отделе военнослужащих, которые занимаются научной работой по месту основной службы. Что нам необходимо сделать для открытия данного научно – технического отдела? Заранее благодарен за ответ.
