За субботники которые проходят раз в неделю должна быть какая то оплата или нет.

• г. Кемерово

За субботники которые проходят раз в неделю должна быть какая то оплата или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок проведения субботников Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Как правило, субботники проводятся на добровольной основе для всех их участников.

Также уточните непосредственно у работодателя, на каких условиях они будут проходить. В любом случае применить дисциплинарное взыскание работодатель может только за ненадлежащее исполнение работником возложенных на него должностных обязанностей. Если у вас в трудовом договоре не закреплена такая обязанность, привлечь вас к дисциплинарной ответственности работодатель не вправе.

Спросить
Аля Васильевна
22.04.2016, 18:38

Какой график проведения субботников в учреждениях культуры и возможность участия при занятости по расписанию

Как часто должны проходить субботники в одном учреждении культуры? И могу ли я не приходить на субботник, т.к. у меня проходят занятия с детьми по расписанию или ради субботник я должна отменить занятия? Тем более субботник уже проходил 9 апреля.
Читать ответы (1)
Ирина
10.03.2014, 18:53

Должны ли субботники быть добровольными, а не обязательными - мнение сотрудников

У нас на работе скоро начинаются субботники. Каждый год явка обязательна и обсуждению не подлежит. А разве посещение субботника не должно быть добровольным, а не принудительным.
Читать ответы (1)
Алексей
28.04.2021, 10:35

Преподаватель грозит не поставить зачёт из-за отказа участвовать в субботнике - как поступить?

В нашем колледже каждый год проходят субботники весной. В этом году я не хотел в нем участвовать из-за личных причин. Теперь мне преподаватель, отвечающий за группу на субботнике не ставит зачёт по своему предмету. Есть звукозапись с её словами о том, что она не будет ставить зачёт, пока я не отработаю этот субботник. Что мне делать в этом случае?
Читать ответы (4)
Ольга
30.08.2016, 10:48

Директор детского учреждения приказывает организовывать субботники без оплаты - законно ли это?

Директор приказывает выходить раз в неделю на субботник перед работой или после (детское учреждение): делать ремонт в здании, отмывать здание, убирать территорию, полоть клумбы и т. д. Законны ли действия директора? Все субботники оформляются приказом - объявляется месячник по благоустройству территории... и это НИКАК не оплачивается!
Читать ответы (1)
Марина
20.12.2020, 11:33

Как правильно повторно отправить аппеляционную жалобу с оплатой госпошлины?

Направила аппеляционную жалобу без названия и без оплаты госпошлины в районный суд. Можно повторно... получается через неделю... отправить еще раз аппел. Жалобу с квитанцией об оплате? Оплата должна быть в краевой суд? И как указать правильно в содержании квитанции?
Читать ответы (2)
Ирина
19.08.2021, 10:02

Обязательный субботник для безработных - законно ли и оплачивается ли его посещение?

Состою на учете в службе занятости, сегодня сказали, что я обязана пойти через неделю на субботник, т.к. Президент Башкирии издал распоряжение об обязательном субботнике для стоящих на учете в центре занятости. Я спросила оплачивается ли, ответили нет, бесплатно, если не приду, то приостановят выплату. Законно ли требовать от меня посещение субботника и имею ли я право не ходить на него?
Читать ответы (1)
Ольга
12.03.2009, 14:47

Какая продолжительность рабочей недели должна быть у медиков женщин в муниципальной больнице на селе?

Разьясните пожалуйста-какая продолжительность рабочей недели должна быть у медиков женщин в муниципальной больнице (на селе) ?Согласно ст 350-не более 39 часов. Есть еще П-101 со списком должностей для которых применяется-36 часовая рабочая неделя. А как же быть с постановлением ВС РСФСР 01,11,1990№289/3-1 которое устанавливает 36 час. неделю для женщин на селе-или здравоохранение не попадает под эту статью?
Читать ответы (4)
Галина Владимировна
26.02.2016, 12:01

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Перед праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.
Читать ответы (1)