Скажите пожалуйста, а заработная плата в остальные месяцы в 2013г будет считаться по МРОТ?

• г. Москва

Для того, чтобы произвести расчет больничного листа в 2015 году необходимо принимать во внимание заработную плату за последние 24 месяца. Из 24 месяцев я проработал 3 месяца в 2013г и 12 месяцев в 2014г.Зарплата 15000.00 за один месяц. Больничный в 2015г. Скажите пожалуйста, а заработная плата в остальные месяцы в 2013г будет считаться по МРОТ? Или в зачет за 2013г пойдет сумма за три месяца?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия Сергеевна
18.10.2017, 14:41

Ответственность ООО за задержку заработной платы и возможность перечисления за два месяца одновременно

Какая ответственность у ООО, если заработная плата работнику не перечислялась за месяц? Возможно перечислить в следующем месяце заработную плату за 2 месяца одновременно?
Читать ответы (3)
Григорий
15.03.2014, 13:43

Как оформить справку о средней заработной плате за последние три месяца после работы в течение одного месяца?

Проработала один месяц, нужно взять справку для биржи о средней заработной плате, но в справке есть строка средняя заработная плата за последние три месяца. Как оформить эту справку?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.03.2017, 15:05

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?
Читать ответы (6)
Елена
29.07.2016, 13:27

Выплаты по больничному листу при заработной плате ниже МРОТ - какая сумма будет учитываться?

Работник получает заработную плату по часовому тарифу. При расчете больничного листа сумма выплат должна быть привязана к МРОТ, если заработная плата была всегда меньше уровня МРОТ?
Читать ответы (1)
Анна
21.06.2016, 17:18

Условия деления месячного минимального размера оплаты труда (МРОТ) пополам

В 2014 году отработала 3 месяца на полной ставке. В 2015 году 9 месяцев на 0,5 ставке. То есть отработала не полный расчетный период. 10.06.2016 года начинаеться дикретный отпуск. Заработная плата за 2014 год 15000, за 2015 45 000 руб. Расчет будет иссходить из мрот. При каких условиях мрот будет делиться попалам? Как сделать чтоб организация не получила штраф и работник получил минималку, а не половину минималки.
Читать ответы (1)
Иван
20.10.2020, 11:32

Как рассчитать госпошлину по иску об уменьшении алиментов?

Как рассчитать госпошлину по иску об уменьшении алиментов? Надо брать заработную плату за год или за три месяца? Заработная плата каждый месяц разная, как и алименты, надо считать каждый месяц?
Читать ответы (2)
Константин
18.08.2014, 16:37

Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?

Скажите пожалуйста, как прописать в трудовом договоре срок выплаты з/платы? Ситуация следующая: заработную плату планируется выдавать 28 числа месяца, следующего за расчетным. Когда тогда выдавать аванс? (числа 13 текущего месяца). З/плата должна выдаваться 2 раза в месяц, так оно и получается, но тогда аванс за текущий месяц выдается раньше з/платы за предыдущий месяц (т.е. между выплатой з/платы и аванса за один месяц будет проходить 1,5 месяца).
Читать ответы (1)
Надежда
22.06.2015, 10:47

Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?

Скажите, пожалуйста, как будут оплачивать больничный в 2015 году, если у меня общий стаж 4 года и 6 месяцев, с 2010 по 2013 я проработала на одном месте и при увольнении мне выдали справку для расчета больничных листов, затем я встала на биржу труда (около 5 месяцев), затем месяц не работала и в 2014 устроилась на работу, там проработала около года уволилась и сразу устроилась на другую работу (справку для расчета больничных листов тоже взяла). То есть в 2014 году я не работала около 1 месяца. На работе я предоставила все справки с предыдущих мест работы, но мне сказали, что будут начислять по МРОТ, так как в 2014 году я не работала 1 месяц. Это правильно? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.01.2015, 15:13

Учесть ли присужденную компенсацию за вынужденный прогул при расчете больничного листа в 2013 году?

Уволена в 2010 году, восстановлена на работе в 2011 году и начислена компенсация за вынужденный прогул, которая вошла в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в 2011 году. Больничный лист получен в 2013 году и подан к оплате. Согласно ст. 14 Закона 255 ФЗ при оплате временной нетрудоспособности за 2013 год учитывается заработная плата за 2011 и 2012. При расчете больничного листа бухгалтерия не учла заработную плату, присужденной судом за вынужденный прогул, за 2010 год. Законно ли это? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)